生产 劳动与经营教学课件.ppt

注：天使投资是指个人一次性投资具有专门技术或独特概念的小型初创企业。创业板市场是指专门协助有发展前景与增长潜力的高科技公司进行筹资和资本上市运作的市场。 材料二　生命周期不同阶段的企业具有不同的特点及成长方式。推动中小企业完成创业期和成长期过渡的出路是生产方式的转变，不转则退。中小企业所面临的经营现状，机遇与挑战并存，要化解危机，需要利用好政府出台的各项有力措施，更需要自我解困。只要坚定信心，鼓足勇气，依靠科技进步、加快转型升级，就能实现浴火重生。 (1)图中揭示了什么经济现象？ (2)依据图中，分析如何优化投资结构推动科技型中小企业发展。 (3)结合材料二，运用唯物辩证法发展的有关知识阐述中小企业的成长之路。 解析　本题以当前中小企业融资难为背景材料，综合考查学生分析和解决实际问题的能力。关于第(1)问，主要分清楚几个阶段：种子期、创业期、成长期和成熟期，然后表述清楚他们的资金来源、发展前景即可；关于第(2)问，要弄清楚答题的主体，即个 人、企业和政府三者之间的职责；关于第(3)问，题干限定用发展的观点，主要从发展的实质、趋势和状态三个角度回答。 答案　(1)从企业发展周期来看，种子期市场前景不明，风险 大，资金来源困难，渠道单一。创业期和成长期市场前景较 好，风险减小，融资渠道增多，融资规模扩大。成熟期市场前景稳定，风险较小，资金来源多样，资金链稳定。 (2)①个人：应该拓宽投资渠道。可以选择购买科技型中小企业的股票、债券或进行天使投资，推动其发展。②政府：应综合运用经济、法律、行政手段，发挥宏观调控的作用。例如：制定货币政策，降低存款准备金率和贷款利率，释放资金；放宽资本市场准入制度，规范市场投资环境；扶持科技型中小企 业，推动其发展。③企业：通过科技创新，提高自身经济效 益，拓宽融资渠道。通过发行股票、债券、创业板上市，实现资本社会化、最大化。 (3)①发展的实质是新事物的产生，旧事物的灭亡，要求我们用发展的眼光看问题。中小企业只有积极转变生产方式，才能促使其具有强大的生命力。②事物发展的方向是前进的、上升 的，道路是曲折的。中小企业既要勇于应对挑战，坚定信心，又要鼓足勇气，积极寻找发展出路。③量变是质变的前提和必要准备，质变是量变的必然结果。中小企业要抓住机遇，加快转型升级，促成飞跃。 2．维护劳动者的合法权益 (1)政府：①实施积极的就业政策，多渠道扩大就业；②加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系；③实施劳动法，规范劳动合同制度，并依法惩处侵犯劳动者合法权益的行为。 (2)劳动者个人：①自觉履行劳动者的义务是获得权利、维护权益的基础；②依法签订劳动合同，是维护劳动者权益的重要依据；③当自身权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合理、合法途径加以维护；④劳动者要增强权利意识和法律意识。 (3)企业等用人单位：增强法律意识，严格守法，遵守职业道 德，自觉维护劳动者合法权益。 【典例3】 (2010·江苏单科)2010年初，我国长三角、珠三角等地区“用工荒”加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工 人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有 (　　)。 ①维护劳动者合法权益　②政府统筹安排劳动者就业 ③引导劳动者树立正确的就业观　④加强对劳动者的技能培训 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ 解析　本题考查劳动与就业的相关知识，重在考查学生运用所学知识解决实际问题的能力。“政府统筹安排劳动者就业”不符合市场经济发展的要求，政府的正确做法应该是规范、引导、提供服务，以弥补市场调节的不足，②应排除。①③④分别是从国家、企业和劳动者的角度提出的解决企业用工问题的措施，均符合题意。 答案　C 【预测4】 2012年2月28日，河北省召开构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会，会议要求进一步扎实推进和谐劳动关系建设，以劳动关系和谐促进企业和谐、社会和谐。要构建和谐的劳动关系，企业应 (　　)。 ①大幅度提高劳动者的报酬　②尊重劳动者的主人翁地位　③让职工共享企业发展成果　④完善劳动者权益保护法 A．①② B．②③ C．③④ D．①④ 解析　本题考查劳动者权益保护等知识。首先，设问的主体是企业，完善劳动者权益保护法的主体是国家，故④错误；企业应该适当提高劳动者的报酬，而不是大幅度提高，故①错误；尊重劳动者主人翁地位、让职工共享企业发展成果有利于构建和谐劳动关系，故②③正确。 答案　B 【预测5】 某地采用工资集体协商制度，即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度 (　　)