要积极主动和领导沟通.ppt

（四）尽量及早完成工作任务 领导没给办事的标准和时间怎么办？千万不能等着，按自己理解的标准和时间，在第一时间向领导汇报，听取领导意见。领导没定好方案时，要报几份方案供领导选择，并催促领导早点定夺。 领导之所以没给出任务完成的标准和时间，要么时间紧忘记了，要么还没考虑成熟。不等于领导没有标准和时间意识，从而可以拖延办理。要记住，领导没给标准和时间，你自己要有标准和时间，并把你的理解向领导汇报，千万不能思想松懈。任何工作，能及时完成的尽量及早完成。 （五）分外的事也要做 领导安排的工作自己认为“不在我的职责范围内”，要不要做？是消极怠工，还是立即执行？当然是立即执行。 不要满足于完成分内的任务。因为严格地说，只是单纯地执行任务，你只是一个“执行者”。只做上司吩咐的工作并不足够，乐于“多管闲事”才是高等境界。付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则，一如既往地多付出一点，多做一些分外的事情。回报可能会在不经意间，以出人意料的方式出现。 （六）积极准备　凡事预则立 《礼记 中庸》一书中有这样一句话：“凡事预则立，不预则废。”意思是说，要想成就任何一件事，必须要有明确的目标，认真的准备和周密的安排。没有准备的盲目行动，只能是虽忙忙碌碌却一事无成。预，就是准备，是努力，是奋斗，是实践，是付出；立，则是成功。有了精心的准备，艰苦的努力，不懈的奋斗，扎实的实践和巨大的付出，才能达到成功的彼岸。所以说，预是成功的基础，不预则是失败的根源。 那利剑出鞘的辉煌一瞬，那球门前充满魄力的凌空一脚，那登上最高峰“一览众山小”的豪迈身姿，那金榜题名的灿烂笑脸，都是他们殆精竭虑，挥汗如雨，十年磨一剑的深厚积淀。 工作主动性测试 （10分钟） 第六单元 学会主动 给自己创造机会 两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺，并且拿同样的工资。不久，叫阿诺德的小伙子青云直上，而那个叫布鲁诺的却仍在原地踏步。布鲁诺很不满意老板的不公正待遇，终于，有一天他发脾气了。老板一边耐心地听着他的牢骚，一边盘算着怎样向他解释他们两人的差别。老板忽然想到了一个办法。　　“布鲁诺先生”，老板说，“你到集市上去一下，看看今天早上有卖什么的。”布鲁诺从集市回来后向老板汇报说：“只有一个农民拉着一车土豆在卖。”“有多少土豆？”老板问。布鲁诺赶快又去了集市，然后回来告诉老板有40口袋。“价格是多少？”布鲁诺第三次到集市问了价格。老板说：“现在请你坐在这把椅子上一句话也不要说，看看别人是如何做这件事的。”　　 老板让人叫来了阿诺德，也叫他去看看集市上有卖什么的。阿诺德很快就从集市上回来了，汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，一共40口袋，价格是多少，土豆质量很不错，他特意带回一个让老板看。并说这个农民一个小时后还会拉几箱西红柿来卖，据他看价格非常公道。昨天，他们铺子里的西红柿卖得很快，库存已经不多，所以他也带回一个样品，而且把那个农民也带来了，他现在正在外面，等着回话呢！　　 此时，老板转过头来对布鲁诺说：“现在你肯定知道阿诺德的薪水比你高的原因了吧？”　　故事非常简单，但是看完以后，你有没有感动呢？是不是应该主动点呢？人常说：“沉默是金”，那其实是中国人的本性所致——谦虚，本来呢，谦虚并不是什么坏事，相反，在以前，谦虚可能会让一个人免去很多不必要的麻烦，甚至于……　　但是现在而言，我们应该学会主动，主动是金。社会要求我们主动，要求我们主动学习，主动工作，凡事都应该主动一点，主动一点就可以多一些机会，那样就可以在激烈的竞争中游刃有余。信不信由你哦！　　主动是金哦！ 第六单元　学会主动　不拨也要转 一、不用别人告诉你 什么是主动？阿尔伯特?哈伯德在《把信送给加西亚》的书中是这样解释的： “世界会给你以厚报，既有金钱也有荣誉，只要你具备这样一种品质，那就是主动。什么是主动？ 让我告诉你：主动就是不用别人告诉你，你就能出色地完成工作。 张艺谋的父亲黄埔军校毕业，在“文革”中被打成“历史反革命”，这给他们的家庭带来了厄运。张艺谋下放到咸阳的一个贫穷山村，除了劳动他最大的乐趣就是写字、作画、空肚皮饱览河山。回城时由于家庭问题，工厂都不要他，因体格强壮会打篮球，咸阳国棉八厂破格招用了他。在这里他接触到摄影，并不可救药地迷上它，每月30元工资的他每天啃干馍吃咸菜不坐车，一分一分地省，最后卖了血，终于买回一台“海鸥”相机。1977年恢复高考，张艺谋感觉到一种全新的希望。他带着自己的60幅摄影作品来到北京电影学院西安考场，老师们赞叹“从没见过摄影基础这么好的学生”，其中还有全国一等奖作品，可是他超出规定年龄6岁，不能录取他！张艺谋一下子掉进冰窟窿……绝望之中，他给当时的文化部长黄镇写了一封信，并附上自己的作品。当然他也没有让代表人民的部长失望，在