劳务合同书(境外).pdf

合同编号： 管理规则 劳动合同书（境外） 1 开封鸿驰建筑工程有限公司 出国劳务合同 甲方 （以下简称甲方） 乙方 （以下简称乙方） 甲方为实施 （下称“项目”），招收乙方从事工程施工。为保证甲、 乙双方充分行使权利，切实履行义务，本着“平等、自愿”／的原则，经甲、乙双方协 商一致，特签订如下合同： 第一条 合同期限： 本合同期限视项目工期和乙方工作性质而定， 自乙方从马来西亚入境开始至马来西亚 离境日止。 除本合同第八条第 2 款外，如因甲方项目需要延期的， 甲方提前与乙方协商， 另行签订合同约定。 第二条 工作内容： 甲方要求乙方能做到一专多能，在本项目主要从事 工作， 但不仅限于该工作。乙方的岗位职责及工作的数量及质量要求，按照其岗位责任及甲方 项目组的有关规范要求执行；同时，甲方项目组有权根据乙方所在工作岗位实际情况变 化和乙方的工作能力的表现完成任务等情况，可对乙方的工种、工作岗位、工资进行调 整，对此乙方予以理解并接受。 第三条 工作时间及工资待遇： 1 乙方工作时间根据甲方项目组安排，乙方到马来西亚境内需培训 10 天，培训期间 工资按 50%发放，原则上每天工作 10 小时，甲方按照实际出勤日计算工资（每天 10 小 时以外的上班时间，按照加班计算） 。 2 暂定乙方的综合薪资为人民币 元/ 月，乙方月薪标准每月工作 28 天综合计算 得出，如果有超出工作时间部分按小时计算报酬；工人工资由开封鸿驰建筑工程有限公 司核算，十一化建代发工资直接打至本人卡上。压 2 个月工资，以后按月支付，不迟于 下个月 20 号，( 乙方必须在每发放节日点前连续在国外工作超过 2 个月，且前 2 个月工 资作为双方履行保证金，暂不发放，满 3 个月发放第 1 个月预发工资），乙方按合同约 定回国后，扣除甲方在国内，外向乙方支付的生活费和预发工资等垫付费用后的全部工 资，回国前结算清楚。 2 3 在本合同履行期间，乙方在中国境内的养老、医疗、失业、工伤等社保费用已包含 在甲方支付的各项费用中， 乙方需要按照中国政府部门有关规定自行办理成或由乙方所 在单位办理以上保险并缴纳费用。 4 在马来西亚施工期间，因各种原因引起的无法施工，乙方应服从甲方对其工作的安 排，如确实无法进行工作，甲方有权安排乙方回国。 5 乙方的所有工资由甲方将以现金形式发放至乙方国内中国银行的银行卡中。 6 在马来西亚工作期间，甲方以当地货币向乙方每月发放少量生活费，以满足乙方在 马来西亚期间生活需要。该生活费在工资结算中予以扣除。 7 乙方在马来西亚的伙食、住宿（包括相应的生活设施） ，水、电由甲方免费提供， 生活用品由乙方个人承担。本项目甲方将实行封闭式管理，所有外出活动应听从甲方项 目组的组织安排，未经请假，不得擅自外出。 第四条 出国手续及相关费用： 1 乙方的出国签证等相关出国手续由甲方代办，乙方按时如实向甲方提交办理签证所 需的材。乙方出国前的国内路费（从甲方所在地至机场） ，体检费、防疫费，先有乙 方承担，回国前结算报销。 2 乙方从国内到马来西亚的往返机票及机场建设费由甲方垫付，如乙方在马来西亚施 工期间服从项目组的指令