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第二章 行为科学理论 第二章 行为科学理论 行为科学产生于20世纪初，它综合运用 人类学、社会学、心理学、经济学等知识集 中研究人们工作中的普遍行为规律及一般方 法，以协调组织内部人际关系，满足人们的 合理需要，激励人们的工作热情和创造精 神，以实现提高工作效率的目的。 §2-1 行为科学的产生 §2-1 行为科学的产生 及人际关系学说 及人际关系学说 一、行为科学的概念 是研究人的普遍行为规律及一般方法 的科学，是一门横跨社会科学和自然科学的 边缘性、综合性和应用性很强的科学。 综合性：综合运用心理学、社会学、 人类学等学科的成果，全面研究企业中人的 行为规律，以充分调动职工的积极性、创造 性，有效地完成组织预定的目标。 边缘性：它的知识体系横跨自然科学和 社会科学，是在两种科学的结合部中生长起 来的一门科学，对人在自然和社会环境中的 行为进行研究的科学。 应用性：应用社会学、心理学等多门学 科知识来研究人类行