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劳务雇佣合同书 签订日期： _________ 年________ 月______ 日 甲方： _________________________ 工厂店 乙方： _________________________________ 性别： _________________________________ 居民身份证号码： _______________________ 出生日期： ___________ 年______ 月______ 日 家庭住址： ________________________ _____ 邮政编码： _____________________________ 在甲方工作起始时间： _____ 年____月____ 日 甲乙双方根据国家和 市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 鉴于甲方业务发展的需要， 雇佣乙方为 _______________有限公司提供劳务服务， 经双方协商订立正式 《劳务雇佣合同书》 如下： 一、合同期限 第一条 合同有效期： 自 年 月 日至 年 月 日止 （其 中 年 月 日至年 月 日为见习期 / 试用期） ，合同期满聘用关系自 然终止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但 受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 第二条 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 第三条 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 二、甲、乙双方的义务和责任 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，承担 _______________________ 岗位（工种）工作。 第五条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定 （详见《岗位责任书》） 的标准。 第六条 乙方每周工作时间为 ________ 天，每天工作 ________ 小时； 乙方应按照工作职责保证完成甲方 规定的工作和任务。 第七条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第八条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第九条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第十条 甲方需按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用。 第十一条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 1 第十二条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬， 标准为 _______元/ 月 +绩效奖金 （总营业额 的 1%/在职员工数量）。 第十三条 甲方需承担社会劳动保险的 80%，乙方需自行承担 20%。且试用期甲方不予以缴纳。 第十四条 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的 50%或双方协商约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约 定 _______________ ____ _______ 。 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的； 2 、乙方违 反公司管理制度的； 3、在试用期间被证明不符合录用条件的（ 15 天内包括 15 天甲方终止合同的劳务报酬 为转正后的 20%，30 天内包括 30 天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的 35%）；4、双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 第十五条 合同期满如未续签，则视为 《劳务雇佣合同书》 自行终止，双方应及时办理相关手续。