XX镇选派干部、选聘生工作制度.docVIP

XX镇选派干部、选聘生工作制度 一、工作职责。 1、选派干部要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕建设社会主义新农村这个主题，按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的目标要求，履行职责，开展工作。选派干部主持村党组织的工作，要认真贯彻我省农村基层党组织建设五年规划，为建设社会主义新农村提供组织保证；制定符合村情民意的社会主义新农村建设规划和任期目标，分步组织实施；宣传建设社会主义新农村的重大意义和基本要求，不断增强农民的主体意识，激发建设热情；充分发挥本村优势，争取多方支持，千方百计增加农民收入和村集体收入；加强基层组织建设，争创“五个好”村党组织，健全村党组织领导的村民自治机制，坚持和完善党务、村务公开，实行民主管理；加强文明乡风建设，搞好环境整治，普及科学文化知识，培育新型农民，关心弱势群体，维护农村稳定。 2、选派生要学习宣传贯彻执行党的各项路线方针政策和各项法律法规，利用现代远程教育，电化教育等手段宣传科学技术、落实党员干部和群众的教育培训工作；协助做好村、社区日常内务工作，档案文书工作及农家书屋等管理工作；协助抓好村党组织自身建设、村级民主建设、精神文明建设、社会治安综合治理和计划生育工作；参与村、社区两委会决策讨论，积极献言献策，执行会议决定。帮助实施党的基层组织“五大载体”建设，配合做好党员发展工作。联系1-2困难户，根据本村、社区实际和自身特长，努力开幕展自主创业活动。 二、学习培训制度。1、认真学习党在农村的路线、方针、政策和法律法规、现代农业科技知识、基层党建知识，不断提高做好农村工作的本领；2、按时参加选派干部、选聘生学习培训活动；3、加强调查研究，每年至少撰写1篇质量较高的调查报告。 三、工作例会制度。1、镇选派、选聘工作领导小组每季度召开一次联席会议。2、镇选派、选聘工作领导小组成员全部参会，镇联系村干部参加。3、工作例会由镇党委负责召集。4、工作例会要根据上级党组织要求，听取选派和选聘工作汇报，分析全镇选派干部、选聘生工作现状，结合思想、工作实际，协调帮助解决存在的问题，研究提出下步工作思路和目标。 四、干部例会制度。1、党委每季度召开一次选派干部、选聘生例生，听取选派干部和选聘生汇报。2、选派干部、选聘生对前期学习、生活和工作情况进行认真总结，相互交流，总结经验，查找不足，分析原因，理清思路。3、例会由组织委员召集，党委主要负责同志和联系村干部参加。 五、?考勤请销假制度。1、选派干部、选聘生必须吃住在村，每月出勤22天以上，上班实行签到制； 2、镇党委组织委员具体负责选派干部的日常管理。3、选派干部因病因事请假，应按规定履行请销假手续，请假一周以内的，书面报镇党委，签署意见后，报县委组织部、县选派选聘办批准；半个月以内的，须经市选派办批准；超过半个月的，须经省选派办批准。4、选聘生请销假。选聘生请假须经村、乡镇、县选聘办批准，并按时销假：请假1天以内的，由村党组织书记批准；连续请假3天以内（含3天）的，由乡镇党委书记批准；连续请假3天以上的，须经县选聘办批准。确因工作需要出村、乡镇和县的，外出前应分别报告任职村党组织、乡镇党委和县选聘办。5、假满返回，必须到批准假期单位销假，超假的视为旷工。6、选派干部、选聘生未经批准擅自离开以及超假未办理续假手续者，视为旷工，考勤结果将作为选派干部、选聘生年度和任期考核的依据。 六、联系制度。?1、党政主要领导联系选派、选聘村。2、联系村干部要与所联系村的加强联系，了解工作动态，指导工作开展。3、选派干部、选聘生要定期向联系村干部汇报工作开展情况。 七、工作日志制度。选派干部、选聘生要将每天工作情况记录在统一的工作日志上，作为年度和任期考核的重要依据。