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贵公司今年部门有增员的需求? 获取基本信息 贵公司的业务主要包括哪些方面? 人员素质如何?离职率高不高? 首先要了解目标客户的需求源和他所处的工作环境。可以问类似如下的问题: 需求源和所处的工作环境 参照技巧:《销售人员探寻客户需求技巧》 获取关键人信息 预算内可以简单审批 提供需求信息,推荐供应商 工作 1.尽量明确客户的决策过程。 2.尽量找到关键人并与之沟通 3.不要错过和决策人沟通的机会 4.在业务管理系统记录关键人与决策人的信息 注意 审批 影响决策 作用 sb sb 岗位 决策人物 关键人物 为下次通话做铺垫 初步探询客户需求 判断客户性格类型 电话前的准备 营造和谐沟通氛围 JobsDB Dimension Presentation * JobsDB Dimension Presentation * JobsDB Dimension Presentation * JobsDB Dimension Presentation * JobsDB Dimension Presentation * JobsDB Dimension Presentation * JobsDB Dimension Presentation * JobsDB Dimension Presentation * JobsDB Dimension Presentation * JobsDB Dimension Presentation * JobsDB Dimension Presentation * JobsDB Dimension Presentation * JobsDB Dimension Presentation * JobsDB Dimension Presentation * JobsDB Dimension Presentation * JobsDB Dimension Presentation * JobsDB Dimension Presentation * JobsDB Dimension Presentation * JobsDB Dimension Presentation * JobsDB Dimension Presentation * * 明确初步沟通的目的 目的1 建立客情关系,取得客户初步的信任 目的3 让客户了解你和你的产品为他带来的好处和帮助 目的2 初步探询客户的需求,寻找销售突破点 流程图示 为下次通话做铺垫 初步探询客户需求 营造和谐沟通氛围 判断客户性格类型 电话前的准备 态度决定一切 你所接听或拨出的每个电话都是最重要的,耍耍嘴皮子就可以赚钱,何乐不为呢?再说,不打电话,没有业绩,我将活活饿死! 客户也是人,都是天涯沦落人,一定能互相体谅工作的无奈和艰辛的,再说,大家都是打工的,我的收入分分钟比你高,有什么了不起的。 我是专业的 客户顾问,因我帮助目标公司的发展,所以我打电话给他。所谓的拒绝只是他不够了解,我说话的角度也不是最好的。 电话销售是一门艺术,业绩是靠技术签回来的,相信我可以比任何一个竞争对手做得更好。 我们要利用最宝贵的青春建立最强大的客户网络,所以我要通过最低成本并且速度最快的电话来建立我的人脉。 态度决定一切 声音及语言感染力有12个方面 声音 及 语言 感染力 语速 语气 节奏 清晰度 音调 音量 热情度 自信 简洁 带笑的声音 专业 注入情感 声音及语言感染力 “故闻其声而知其风,察其风而知其志,观其志而知其德。” ---《吕氏春秋》 了解客户信息 所处行业,公司规模、主要产品等基本资料 是否在其他渠道发布招聘信息,关键岗位是什么等 所处行业最新动态,客户的新闻动态等相关资料 客户概况 招聘概况 相关新闻 如何获取联系方式 如果你在目标客户的广告上得知对方的,有部门联系方式就可以直接联系。 知道公司名称,可以通互联网搜索其网站。如果对方是一家比较正式的公司,则在其网站上一般会有公司的联系方式。 如果目标客户并没有网站或网站上没有联系方式,则只能通过114查询,打到前台询问。然后通过前台转接到相关部门。 公司广告 公司网站 前台 与前台进行接洽的步骤 步骤 问候/自我介绍 确认对方时间是否允许与否 介绍打电话的原因 确认谁是负责人 (电话、人名、传真等) 要求对方提供帮助( 请教性) 是否有机会获得更多的信息 再次确认谁是负责人 (若刚才没有确认的话) 感谢对方并结束电话 举例 您好!我是XX公司的刘德华 您现在方便说话吗? 我们主要是公司简短简介(要有信心的说) 您看这方面的事情要跟哪位同事联系会比较好? 有件事我想您可以帮到我。 顺便想请教一下贵公司的培训流程 那件事情同谁联系比较好呢? 祝您工作愉快!谢谢! 你必须,不得不,应该 ….. 我要你做 我告诉你 这就是我为
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