亭林镇巩固国家卫生镇长效机制管理工作制度.docVIP

PAGE PAGE 1 亭林镇巩固国家卫生镇长效机制管理工作制度 在亭林镇党委、镇政府的领导和重视下，经全镇人民共同努力下，我镇于2009年夏季正式申报创建“国家卫生镇”，并于2011年底通过验收荣获“国家卫生镇”称号。为了进一步巩固国家卫生镇创建所取得的成果，切实加强和改善全镇居民的生活环境，全面提升城区环境卫生品质，将多年来国家卫生镇创建过程中形成的好经验、好做法固化为工作制度，确保创建国家卫生镇目标的实现并持续巩固，持续保持良好的整洁环境，特制定亭林镇创建国家卫生镇长效管理工作机制。 现将亭林镇巩固国家卫生镇长效管理相关工作制度制定如下： 健全至上而下的巩固工作领导机制 巩固国家卫生镇成果是一项长期、系统的社会工程，建立长效管理机制和领导干部责任制，是全面实现创建国家卫生镇规划的重要前提。由于巩固国家卫生镇工作涉及面广、内容多、工作量又大，而且目标任务和完成时间都有节点限制，工作的推进具有动态性、复杂性、持续性等特点，因此建立长效管理机制和领导干部责任制是创建国家卫生镇工作的关键。各职能部门、各基层单位要在“一把手”亲自挂帅的同时，必须做到指标任务层层落实，责任分解到人，建立目标责任制。 1、镇人民政府成立亭林镇巩固国家卫生镇工作领导小组，镇长任组长，亲自抓创建国家卫生镇工作。各相关职能部门和基层单位一把手任本部门、本单位巩固国家卫生镇责任人。 2、镇分管领导担任巩固国家卫生镇各项目责任人，具体抓各专业项目的落实开展。各相关职能部门和基层单位分管领导任本部门和单位的巩固国家卫生镇负责人。 3、各村(居)、企事业单位要根据“以块为主，条块结合，齐抓共管”的要求，做到分工协作，各司其职。 4、镇政府与各相关职能部门和基层单位一把手签订巩固国家卫生镇目标管理责任书，明确和落实巩固国家卫生镇目标、任务、责任及完成时间节点。特别是巩固工作重点职能部门，要充分发挥合力，围绕卫生工作重点、难点，有部署、有计划地组织开展各类综合整治和执法活动，抓反复、反复抓，力克顽症，重点突破。 二、明确分层分级的目标任务责任机制 根据亭林镇【亭府2014（7号）】文“金山区亭林镇人民政府关于印发《亭林镇巩固国家卫生镇迎复审工作实施方案》”文件精神，下达了涉及各成员单位的巩固国家卫生镇迎复审工作责任书，进一步明确了各成员单位在国家卫生镇巩固工作中的职责分工、目标任务。 1、巩固卫生创建成果具有动态性、反复性强的特点。各相关职能部门和基层单位在明确职责的基础上，落实到人、定位到岗，真正使各项工作措施横向到边、纵向到底、落到实处，建立和完善考评制度。 2、明确各相关职能部门、基层单位的巩固国家卫生镇工作职责，对各项任务的完成或达标情况给予明确的完成时间和标准。 3、建立对各相关职能部门和基层单位的巩固国家卫生镇工作的考核评比制度，制定操作性强的百分考核细则。按组织管理、工作任务完成情况、建立长效机制、特色工作四方面分别占10％、60％、20％、l0％进行考评，并将考核结果纳入对各相关职能部门和基层单位领导的年度总体考核成绩，并与目标管理奖直接挂钩。 4、按照“统一领导、分级负责、条块结合、以块为主”的城市管理工作思路，进一步细化各街镇的创卫工作职责。以社区网格化管理为依托，进一步整合创卫工作资源，切实推进巩固国家卫生镇工作目标落实。加强专业队伍建设，进一步明确环境卫生各类专业队伍的职责任务。 三、完善各级各部门的例会制度 1、领导小组会议制度。定期召开由巩固领导小组组长召集的、由各职能部门行政第一责任人参加的领导小组会议，部署全局性的巩固成效工作，整体推进巩固国家卫生镇工作深入、持续、有效的开展。 迎复审当年确保每季度一次，巩固期间每年一次。 2、巩固办公室会议制度。定期召开（迎复审当年每月1次，巩固期间1年2次）由分管镇长召集、由相关职能部门分管领导参加，全面了解巩固工作进展情况，共同分析巩固工作的薄弱环节，探讨解决问题的思路对策。 3、职能部门例会制度。各相关责任部门，要根据各自工作的特点，重点，按照日常管理每季度一次，重点阶段适时举行的原则，建立围绕巩固国家卫生镇成效的工作例会制度，收集民意诉求，排摸薄弱环节，破解重点难点。 四、建立巩固工作信息编报制度 1、巩固动态。为及时宣传巩固国家卫生镇工作的成效，激发全镇人民参与巩固工作的积极性，利用《亭林月览》，开辟每月一期的《巩固国家卫生镇动态》月报制度。 2、亭林镇人民政府网站，要及时上传、更新巩固国家卫生镇工作的信息动态、使巩固工作走到信息化的道路。 3、“巩固简报”。迎复审当年，开辟每周1期的巩固国家卫生镇工作简报。如遇全镇性的重大活动，增发最新的巩固工作信息简报。 4、基层信息上报。巩固期间，建立各职能部门、居村委的信息员网络队伍，及时上报在巩固推进工作中的亮点及特色工作、督查及整改情况等，