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云和县领导干部个人整改事项落实进度表 姓名：饶钦英 职务：县委常委、宣传部长 截止：2014年11月 序号 “四风”方面突出问题 具体整改措施 整改 时限 完成情况 1 网络调研不够深入。对新媒体运行规律还需要进一步掌握。与媒体记者合作还需加强。还需科学精细的处理好与媒体的关系。舆情研判机制还需进一步健全。舆情反馈、舆情处置等一套完善的重大舆情应对机制还没有建立，对有些涉及本县的，且可能造成突发舆情的事件没有及时预警，防患于未然。 1.牢固树立政权意识和阵地意识，深入学习领会习近平总书记和中央关于意识形态工作的重要思想，提高对意识形态领域斗争复杂性的认识。 2014年8月 通过进一步学习，意识形态工作的重要性认识已经得到强化。 2.加强网络调研，深入分析和掌握网络舆论应对的方法和规律；科学精细的处理好与媒体的关系，深刻理解 “媒体既不是朋友也不是敌人”这句话的内涵，严格遵守“突发事件处置主体是舆论引导第一责任人，宣传部门是舆论服务平台”的工作准则。 2014年全年 深入经商局、公安局、网信办等涉网部门开展调研，进一步掌握了云和网络信息管理情况以及与媒体打交道的方式方法。 3.加强干部网络舆论应对的能力建设，提高宣传文化系统和自身的网络舆论应对水平，做好新媒体时代的宣传思想工作。 2014年8月 邀请浙江大学教授朱菁等专家，分别对新闻发言人、网络发言人及宣传文化系统干部进行培训，网络舆论应对水平进一步提高。 4.抓紧出台《云和县舆情应对工作预案》、《云和县网评员激励办法》、《云和县对外宣传激励办法》等相关工作制度。 2014年全年 已出台《云和县舆情应对工作预案》；《云和县网评员激励办法》、《云和县对外宣传激励办法》正在草拟当中。 2 “新市民”的思想道德教育没有及时跟进。 1.开展节俭养德全民节约行动，以抓好党员干部、城乡居民、企业职工和青少年学生为重点对象，以争创节约机关、节约企业、节约校园、节约乡邻等为目标，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。 2014年全年 1.联合机关事务局、机关工委下发节俭养德倡议书。 2.联合民政局、各街道筹办节俭养德文艺晚会。 3.举办节俭养德金点子征集大赛和节俭家庭、敬老家庭评选。 2.开展文明单位、文明村镇、文明社区、文明户创建评选活动，不断提升公民文明素质和社会文明程度。 2014年全年 开展文明单位复评和申报工作。新申报省级文明单位3家，复评17家。2个村申报省级文明村。1个社区申报省级文明社区。 3.开展社会主义核心价值观公益宣传活动，借助新闻媒体开设专栏以及不间断刊登和滚动播放“三个倡导“24字。 2014年9月 已落实县电视台开设专栏，不间断刊登和滚动播放“三个倡导“24字。 4.借助本土木玩动漫元素，委托杭州定格动漫公司围绕“24字”和《云和县市民文明守则》、《云和县市民十不行为规范》制作公益宣传片。 2014年9月 已制作完成《云和县市民文明守则》、《云和县市民十不行为规范》公益宣传片，并在县电视台播放。 5.借助社会平台宣传，利用各级文明单位电子显示屏、城市道路路牌、公交站台、公共自行车站牌制作核心价值观公益宣传广告，打造街头正能量，推动社会主义核心价值观内化于心、外化与行。 2014年9月 已在各级文明单位电子显示屏、城市道路路牌、公交站台、公共自行车站牌制作播放核心价值观公益宣传广告，在全社会营造了良好氛围 3 对工作要求过高过严，造成干部的工作压力过大。平时对干部关心不够，表扬较少，批评较多。对于宣传系统资源如何整合、宣传部门如何以虚促实等方面思考不深，方法不多，措施不力。 1．改变工作方式方法，充分调动干部积极性和主动性。 2014年8月 已落实整改 2．加强自身建设，丰富内涵素养，注重倾听干部意见。 2014年8月 已落实整改 3.加强对宣传系统资源整合、宣传部门如何以虚促实等方面的思考，不断创新工作载体，提高工作效率。 2014年全年 已召开宣传文化系统座谈会，就如何加强宣传系统资源整合等方面问题征求了意见和建议。 4 工作过程中产生了经验主义、自满情绪，对解决一些本系统存在的问题，投入的时间和精力不够。 1．强化自我加压，工作周周有安排，月月有计划，始终保持工作的高强度、快节奏，始终保持饱满的工作热情和精神状态。 2014年全年 每周、每月对工作进行细化和安排，始终保持工作的高强度、快节奏。 2.树立勤俭节约的思想，坚决克服讲面子、讲排场的想法。 2014年8月 已落实整改 5 城市限放烟花爆竹引导宣传不够到位，存在畏难情绪。 1.牵头拟定《关于在城区限制燃放烟花爆竹的实施方案（讨论稿）》和《关于在城区限制燃放烟花爆竹的通告（讨论稿）》，组织召开部门、乡镇（街道）分管领导，县人大