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人文處　管理一學門新進學者基礎課程研習營簡報 報告人：管理一學門承辦人杜青駿 中華民國九十二年九月 簡報內容大綱： 管理一學門簡介 專題計畫申請注意事項 專題計畫審查作業流程 專題計畫審查注意事項 專題計畫申覆注意事項 專題計畫執行注意事項 吳大猷先生紀念獎審查作業流程 傑出研究獎審查作業流程 問題與討論 備註： 本簡報內容以管理一學門為主，其他學門並不一定適用。 本簡報內容以92年度規定為依據，若有最新規定，請依最新規定辦理。 本簡報內容僅為重點摘要，需再參酌現場口頭報告說明，請勿斷章取義。 管理一及管理二學門所包含的次領域： 管理一學門所包含的次領域為： 財務及會計組〈學門代碼 H6〉 財務 會計 一般管理組〈學門代碼 HG〉 組織行為 人力資源 策略管理、國際企業 醫務管理 管理二學門所包含的次領域為：〈學門代碼 H7〉 資訊管理 作業研究/數量方法 生產及作業管理 行銷學 科技管理、交通及營運事業管理、服務業及休閒遊憩事業管理 管理一學門組織架構： 諮議委員、召集人及複審委員之遴聘原則： 各個學門均設置一至二位諮議委員及一位召集人，並依學門大小遴聘數位至十數位不等之複審委員。 諮議委員原則上由傑出獎得主、傑出人才講座或國家學術講座等人選中遴聘。 召集人原則上由傑出獎得主中選任。 複審委員原則上由曾獲得國科會傑出獎/優等獎/近三年連續主持本會專題計畫之公私立大學、研究機構副教授或副研究員以上之公正學者中選任。 諮議委員及召集人的聘期是一年一聘，至多聘請三年，三年聘期屆滿後以不得再續聘為原則。複審委員的聘期是一年一聘，每年更換三分之一到二分之一。同一位學者至多連續聘請三年，連續任滿三年後如須再聘，中間至少需間隔二年。如此可避免學域由少數學者或學派主導之慮。 複審委員之遴聘均充分考量公私立學校及北中南地域性之平衡。 專題計畫申請注意事項： 注意國科會及學校的申請期限。〈93年度提早至92年12月31日截止〉 隨時留意國科會的最新規定，下載使用最新申請表格。 務必在期限之前完成「線上申請」的程序。 各項申請資料務必準備齊全，份數務必正確。 計畫書及成果報告請以中文或英文撰寫。 不需要申請多件計畫。優先順序需填列正確。 申請經費的編列必須合理、明確，必要時宜加註說明及計算方式。 經費核定採取「總額管制」原則。 「碩士論文獎」及「大專生研究創作獎」請附獲獎證明及學生證正反面影本。 專任助理若有確定人選者請附學歷證明及年資證明。 書籍請詳列書單，軟體請詳列名稱。 問卷調查相關經費請詳列計算方式。 不核給行政事務相關費用。〈例如：電腦桌、傳真機、PDA…等〉 請盡量尋求配合款。 個人資料表撰寫注意事項： 完整的個人資料表需包含C301至C304，以及人文處近五年專題計畫成果出版情形表。 個人資料表的撰寫務必正確、誠實。若填列不實經查屬實者，從嚴處分。 表C302論文著述撰寫注意事項： 請列出近五年內的著作即可。 請依照發表時間先後順序做一致性的排序。《時間近的在前面，時間遠的在後面》或《時間遠的在前面，時間近的在後面》兩種排序方式均可，惟務必要一致，切忌未依時間順序而隨意亂穿插。 請依照「期刊論文」、「專書論文」、「研討會論文」、「技術報告或成果報告」、「其他」等五大類做正確的分類。 期刊論文請依照：「國際學術期刊」、「國內學術期刊」等二大類分類。獲博士學位二年內的新進學者，請再增加第三類「審稿中論文」。獲博士學位超過二年以上者，不可再將審稿中論文列為著作。 請自行標明SSCI及Impact Factor、TSSCI正式期刊、TSSCI觀察期刊…等。若係由國科會補助之研究計畫所產出之研究成果，請註明計畫編號。 若有最新資料，請隨時至國科會網站之「研究人才個人網」上傳更新資料。 所送近五年內最具代表性之學術性著作應注意事項： 至多五篇，超過五篇者，審查時將依照時間先後順序取時間最近的五篇。 超過規定期間者，不視為代表性學術著作。 著作需附全文，並將接受證明文件裝訂於著作全文的第一頁。 獲博士學位超過二年之申請人，以具有審查制度的學術性期刊論文為主。其他諸如研討會論文、成果報告等，均不得視為代表性學術著作。 獲博士學位二年內的新進學者，除期刊論文之外，可附博士論文、研討會論文、審稿中論文等。 專書論文以具有審查制度的學術性專書論文為主。 若為非中文或英文語系著作，至少應檢附中文或英文摘要裝訂於該篇著作的第一頁。〈若能同時附上全文中譯版則更佳〉 出席國際會議經費以在專題計畫項下核給為原則。 專題計畫之評分，以75分為通過與否的界限。審查成績小於76分而大於等於75分者，不論新進計畫或是一般計畫，均不核給研究主持費。 各項申請案應由申請人親自撰寫並負全權責任，不應由助理或學生代勞。 申請整合型計畫者，請於九月底前提出構想書之申請。 管理一