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关于工会组织推动企业与谐建设几点探究 摘要：工会组织是人民群众在党的领导下建立起 来的工人阶级群众组织，是联系党与工人阶级的纽带，是职 工、会员们的合法权益的维护者。特别是在和谐社会主义的 建设过程中，工会组织以它独特的优势成为和谐社会主义建 设的无法取代的力量。本文主要介绍了对工会组织推动企业 和谐建设的几点研究。 关键词：工会组织；企业发展；企业和谐建设；研究 工会组织是在党中央的领导下建立起来的，它在很大程 度上维护了工人阶级、人民群众的利益，现在构建社会主义 和谐社会又成为党中央在新时期的一项重要任务，构建和谐 主义社会是三个代表重要思想的实际落实，是党中央十七大 精神的全面落实。企业作为社会的重要组成部分，企业的和 谐建设是和谐社会建设的基础。工会组织是企业发展最可靠 的力量，是企业发展的坚实基础。工会组织是企业职工自愿 参加的群众性组织，是联系党和企业职工群众的纽带，新时 期和谐社会的建设更为工会组织赋予了重要的任务。 一、维护职工权益，增强民主管理水平 民主管理是社会、企业和谐建设的制度保障，所以企业 的和谐建设应该确保广大职工是依照法律通过民主选举，进 而实现真正意义上的民主决策，提高民主管理水平，确保民 主监督，只有这样才能确保企业和谐建设工作的顺利进行。 1、 企业和谐建设应该充分发挥职工代表大会的积极作 用，职工代表大会制度是进一步实现民主管理的基本制度， 贯彻落实这项制度是企业和谐建设的重要保证。社会、企业 的和谐建设要依靠建立健全职工代表大会的制度化、法制化 与规范化，确保职工代表大会各项权利得以落实。工会组织 在其中能够发挥重要作用。工会组织的基本职责就是要维护 全体职工的合法权益，工会组织的工作重点就是要做到切实 维权。所以，为了工会组织工作的顺利进行，工会要积极创 新负责维权的机制，并构建维权格局，积极争取社会各方面 的力量，不断整合内外资源，建立合理的维权体系，形成健 全的维权机制，只有这样，企业职工的合法权益才能得以有 效的保障，企业的和谐建设才能顺利进行。 2、 工会组织是党领导的属于职工群众自己的组织，所 以组织要对所有的职工有深厚感情，主动走到困难的地方， 走到职工意见比较多的地方，深入了解职工的生活、工作状 况，并及时反映，努力帮助职工群众排忧解难。总之，企业 的和谐建设关系着全体职工的职业发展，所以工会组织应该 协调好职工目标与企业的发展远景，帮助企业组建凝聚力强 的职工队伍，全面调动企业职工的积极性与创造性，促进企 业建设的全面发展。 二、增强企业活力，维护企业稳定 社会组织健全管理完善是稳定发展的重要保证，社会秩 序良好，群众安居乐业是稳定发展的主要体现，稳定、有序 的发展是构建和谐社会的重要标志，而企业的稳定有序地发 展主要表现在职工队伍的活力以及职工的稳定团结上。工会 组织要想促进企业的和谐建设就要努力协调好劳动关系，充 分做好全体职工的思想工作，努力解决好职工的实际问题。 1、 首先，工会组织应该建立健全企业的劳动关系的协 调机制，依法、及时帮助职工解决实际问题，处理好各种矛 盾。在企业中，工会还应该及时向行政部门反应职工的真实 情况，帮助行政部门解决好职工利益问题。企业中的工会组 织一定要充分维护企业职工的合法权益。 2、 其次，工会组织还要做好职工的思想政治工作，特 别是在企业进行重要改革时期，工会一方面要确保全体员工 的合法权益，另一方面也要积极引导企业职工理解企业改 革，化解职工内部矛盾，既要确保企业改革的顺利进行，还 应该确保职工队伍的稳定性。 3、 最后，企业的和谐建设还要进一步强化基层工会组 织的建立。企业的和谐建设的重点是基层，要想确保企业和 谐建设的顺利进行就必须要抓好基层的工会组织的建设，努 力做好基层职工的工作，消除不安定因素的存在，稳定企业 的职工队伍，维护企业安定的工作局面，这对于企业的和谐 建设来说至关重要。 三、始终坚持以人为本，维护职工权益 工会组织是党中央领导的群众性组织，代表职工自身的 利益，只有将工会组织的作用充分发挥，才能更好地保障职 工的健康权益，促进企业的安全发展，进而达到企业和谐建 设。始终坚持以人为本的原则主要表现在工会组织对职工劳 动保护的职责中，通过一系列有效措施保障职工的健康权 益，达到职工与企业利益的和谐。企业的和谐建设工作中坚 持以人为本的原则，主要表现在以下几个方面：第一，企业 的工会组织要做到依法保障职工的合法权益，相关人员要认 真行使自己的职责，确保企业工作的顺利开展。第二，工会 组织一定要积极主动地参加企业关于劳动保护等方面决策 的制定工作。第三，企业中各级工会组织的作用应该得到充 分的发挥，企业可以组织职工代表对企业的管理情况进行巡 查。第四，企业的工会组织可以举办一些竞赛活动，促进企 业的安全生产以及