第3章层次分析法.pdf

第三章 层次分析法 第一节 层次分析法的思想和原理 第二节 层次分析法的模型和步骤 第三节 层次分析法的应用 附录： AHP软件使用简介 1 Copyright © 2010 All Rights Reserved，管理科学与工程学院 问题的提出 问题的提出  人们在进行社会的、经济的以及科学管理领域问题 的系统分析中，面临的常常是一个由相互关联、相互制约 的众多因素构成的复杂而往往缺少定量数据的系统。即项 目目标的选择是一个多目标、多层次、结构复杂、因素众 多的大系统，需要一种可将决策者的经验予以量化，将定 性和定量相结合，并对决策对象进行优劣排序、筛选的多 目标决策分析方法。 2 Copyright © 2010 All Rights Reserved，管理科学与工程学院 问题的提出 问题的提出 例1 购物 买钢笔，一般要依据质量、颜色、实用性、价格、外 形等方面的因素选择某一支钢笔。 买饭，则要依据色、香、味、价格等方面的因素选 择某种饭菜。 例2 旅游 假期旅游，是去风光秀丽的苏州，还是去迷人的北戴 河，或者是去山水甲天下的桂林，一般会依据景色、费 用、食宿条件、旅途等多因素的综合评价选择去哪个地 方。 3 Copyright © 2010 All Rights Reserved，管理科学与工程学院 问题的提出 问题的提出 例3 择业 面临毕业，可能有高校、科研单位、企业等单位可 以去选择，一般依据工作环境、工资待遇、发展前途、 住房条件等因素择业。 例4 科研课题的选择 由于经费等因素，有时不能同时开展几个课题，一 般依据课题的可行性、应用价值、理论价值、被培养人 才等因素进行选题。 4 Copyright © 2010 All Rights Reserved，管理科学与工程学院 问题的提出 问题的提出  面对复杂的系统和如此庞杂的因素，单用定性的方法来 研究肯定行不通，但如果用定量方法来研究的话，就需要构 造一定的数学模型来模拟。在构造模型的过程中需要大量的 数据资料，但还有很多因素是不能单纯用数据来表示的，同 时这个系统内部的很多因素并不能用单纯的量化关系来表达 ，所以在这种情况下，就要把这个大系统分为若干个相互关 联的子系统，然后再根据同一子系统内部不同要素的重要性 做出评价，进行进一步的分析和资料的收集、处理。  层次分析法正是为分析这类复杂的社会、经济以及科学 管理领域中的问题提供了一种简洁的、实用的、有效的决策 方法。 5 Copyright © 2010 All Rights Reserved，管理科学与工程学院 3.1 层次分析法的思想和原理 第一节 层