- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE 2
业
之
峰
员
工
手
册
目录
一、总裁致词及公司简介…………………………………………………………………3
二、企业文化………………………………………………………………………………4
文化主题……………………………………………………………………………………4
企业标识及含义……………………………………………………………………………4
企业文化……………………………………………………………………………………4
敬业词………………………………………………………………………………………4
企业内刊……………………………………………………………………………………4
企业网站……………………………………………………………………………………4
客服电话……………………………………………………………………………………4
三、员工行为规范…………………………………………………………………………5
十大基本准则………………………………………………………………………………5
办公场所规范………………………………………………………………………………5
办公礼仪规范………………………………………………………………………………5
工作行为规范………………………………………………………………………………6
仪容、仪表规范……………………………………………………………………………6
用车规范……………………………………………………………………………………6
四、员工考勤规范…………………………………………………………………………7
上班时间……………………………………………………………………………………7
假期…………………………………………………………………………………………7
考勤与请假…………………………………………………………………………………7
奖励与处罚…………………………………………………………………………………8
五、人事规范………………………………………………………………………………11
人员甄选程序………………………………………………………………………………11
招聘面试与甄选考核………………………………………………………………………11
二次入职的规定……………………………………………………………………………11
试用期管理条例……………………………………………………………………………18
员工劳动合同及个人档案管理……………………………………………………………27
人事异动管理………………………………………………………………………………29
员工薪资管理………………………………………………………………………………41
员工福利规定………………………………………………………………………………45
六、培训管理………………………………………………………………………………46
培训分类……………………………………………………………………………………46
培训申请……………………………………………………………………………………46
培训管理……………………………………………………………………………………46
培训形式……………………………………………………………………………………49
七、入职指引………………………………………………………………………………62
报到程序……………………………………………………………………………………62
试用与转正…………………………………………………………………………………62
薪金…………………………………………………………………………………………62
劳动合同……………………………………………………………………………………62
保险…………………………………………………………………………………………62
加班…………………………………………………………………………………………62
调休…………………………………………………………………………………………62
辞职与辞退…………………………………………………………………………………62
八、新员工导读……………………………………………………………………………64
附:
集团组织架构图……………………………………………………………………………
总裁致词
“业之峰”是一座峰,一座高峰!
在业之峰人眼中,屹立大地的山峰是自然界赋予我们的巨大的精神力量,它的峻峭告诉我们坚定;它的挺拔告诉我们不屈;正是这些精神炼就了业之峰山峰一样伟岸、浑厚的气质!
山峰一般宽广和深邃的情怀决定了业之峰远大的目标与追求
您可能关注的文档
最近下载
- 金堆城汝阳石柱沟水库工程建设监理工作报告.pdf VIP
- 教育部产学合作协同育人教学内容和课程体系改革项目申报书—以项目为牵引的机器人系统与开发实践课程教学设计.docx VIP
- 2025年新高考1卷(新课标Ⅰ卷)语文试卷(含标准答案).docx
- 《恋爱的犀牛》话剧剧本.doc VIP
- 屋顶改造方案.docx VIP
- 部编小学语文单元作业设计四年级上册第四单元 3.pdf VIP
- Arduino智能小车避障导航设计.docx VIP
- 县委书记在乡村振兴战略实绩考核调度会上的讲话.docx VIP
- 第11课 整理信息资源 教案 义务教育人教版信息科技三年级全一册.docx VIP
- 苏S01-2012给水排水图集规范图集.docx VIP
文档评论(0)