如何围绕生产经营做好烟草企业思想政治工作.docxVIP

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  • 2019-07-03 发布于广东
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如何围绕生产经营做好烟草企业思想政治工作.docx

如何围绕生产经营做好烟草企业思想政治 工作 【摘要】烟草企业在建立现代企业制度、走向市场的过程 中要围绕生产经营做好企业思想政治工作,使思想政治工作 能够更加深入、更加细致地渗透到生产、经营等各个环节中。 如何围绕生产经营做好企业思想政治工作,这是当下很多烟 草企业需要面对的问题,本文就该问题进行了相关论述,希 望对烟草企业思想工作的开展提供有效的参考。 【关键词】生产经营思想政治工作 一、围绕工作内容做好烟草企业思想政治工作 围绕生产经营开展思想政治工作最首要的一点就是要 将思想政治教育的内容与生产经营的实际情况结合起来,克 服思想政治教育中的形式主义,遵循实事求是的原则。围绕 工作内容作用好烟草企业思想政治教育工作主要是要根据 “三个需要”来确定思想政治教育的内容。 (-)生产经营需要。 烟草企业思想政治工作要以解决生产经营中的问题为 主要目的,尤其是生产经营中的难点问题。随着生产经营的 变化,企业思想政治工作也要有所调整,企业思想政治工作 的宣传内容的重点要始终以生产经营中的难点为重心。 (二)经营机制转化需要。 在烟草企业转换经营机制的过程中,应了解员工的思 想,找出员工最关心的热点和难点问题,通过各种形式的宣 传导向工作来对员工的各种疑问进行答疑解惑,将已经存在 的矛盾进行化解,将潜在的矛盾进行消除,让企业的生产经 营活动在经营体制的改革中不受到影响。 (三)职工思想建设需要。 烟草企业的思想政治工作要把职工的思想问题作为重 点,将在完成生产经营任务过程中的焦点问题作为针对的重 点,围绕重点开展宣传教育活动,对职工进行生产、经营以 及质量、分配、安全等各个环节和方面的思想问题进行疏导。 二、围绕工作对象做好烟草企业思想政治工作 在开展烟草企业思想政治工作的时候,要根据工作对象 的不同,有侧重的进行工作。应该重点对待企业领导、党员、 青工这些烟草企业骨干,使他们的积极作用得到充分的发 挥。 (一) 领导干部的思想政治工作。 在针对领导干部的思想政治工作中,要把思想和作风工 作作为重点,使其在生产经营中能够发挥领导作用。要培养 领导的务实作风、全局观念和廉洁建设,使其获得员工的信 赖,强化领导在生产经营系统中的管理权威。 (二) 党员的思想政治工作。 在针对党员的思想政治工作中,要把带头和榜样教育工 作作为重点,发挥党员在生产经营活动中的先锋模范作用。 根据生产经营在不同的时期表现出来的不同的重点和难点, 党员要发挥不同的带头作用,要在生产经营任务重的时候带 头超额完成工作,在产品质量出现问题的时候带头生产高质 量的产品等。 (三)青工的思想政治工作。 在针对青工的思想政治工作中,青工作为企业生产经营 的主体,要对其从思想、行为和工作上进行思想政治工作, 通过鼓励等方式发挥青工在生产经营过程中的先锋作用。 三、 围绕工作原则做好烟草企业思想政治工作 在开展烟草企业思想政治工作的时候,要做到三个方面 的结合:生产经营活动与宣传教育活动结合、经济管理知识 与政治两者的学习结合、教育手段与经济手段结合。其中重 点要做到生产经营活动与宣传教育活动的结合,在开展宣传 教育活动与生产经营活动的时候,要将两者的规划、布置、 开展保持一致,要有统一的检查、总结与考核、奖惩制度。 四、 围绕工作方法做好烟草企业思想政治工作 (一)通过宣传报道来实现舆论指导作用。 在新的生产经营任务发出之前,要对新任务进行提前的 宣传报道,让员工能够在心里有一个认识的过程,做好心理 准备。面对员工的困难的生产经营任务时,要针对这些问题 有侧重的进程宣传报道,对员工的疑问进行答疑解惑,增加 员工的信心,激励员工能够克服困难,完成任务。 (二) 通过典型宣传来实现行为引导。 思想政治工作要以正面的教育为主,企业要针对正面教 育的目的酝酿积极向上的风气,对员工进行正确的、积极的 引导,推动生产经营工作的实现、 (三) 通过换位思考来时间工作的相互指导。 领导与员工之间要实现换位思考,用对方的角度来看待 问题与工作,从而实现相互理解与支持,同时能够想到对方 所想不到的问题,实现相互之间的指导与帮助,实现共同提 高。 五、围绕工作队伍做好烟草企业思想政治工作 (一) 发挥政工干部的骨干作用。 在机构的设置与政工人员的安排方面要遵循高校、干练 的原则,使政工工作队伍能够高效、稳定,要对政工干部进 行思想教育工作,要求政工干部做到爱岗敬业、乐于奉献, 为烟草企业的思想政治工作尽心尽力[3]。政工干部要了解 与掌握相关的经济知识和烟草企业的相关知识,要利用这些 知识进行思想政治教育工作,使思想政治教育工作能够真正 为生产经营活动服务。 (二) 发挥政工干部的主体作用。 在管理工作中要将员工、工作与思想统一起来,当政工 干部管理某一个员工时,就应该对该员工的思想工作也一并

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