福州肺科医院开展医院管理年活动应知应会-(一).docVIP

福州肺科医院开展医院管理年活动应知应会-(一).doc

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福州肺科医院开展医院管理年活动应知应会 (一) 第一部分 医院管理年活动方案 一.医院管理年活动的主题是什么? “以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题。 二.医院要健全哪几项管理制度? 医院要健全“质量、安全、服务、费用”等项管理制度,探索建立医院科学管理的长效三.医院管理年活动的范围有哪些? 全国各级各类公立医院按照属地化管理原则,全部参加“医院管理年”活动,同时,指导各类民营医疗机构参加“医院管理年”活动。 四.严格基础医疗和护理质量管理,应强化哪些训练? 应强化“三基三严”训练。“三基”为基础理论、基本知识、基本技能,“三严”为严肃的态度、严格的要求、严密的方法 五.医院管理年活动的工作目标和重点要求有哪些? 医院管理年活动的工作目标有六大方面,重点要求有33条,六大工作目标是: (一)提高医疗质量,保障医疗安全,保证和巩固基础医疗和护理质量,提高医疗服务的安全性和有效性。 (二)改进服务流程,改善就诊环境,方便病人就医。 (三)提高服务意识,改善服务态度,增进医患沟通,转变服务作风,注重诚信服务,构建和谐的医患关系,为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。 (四)加强财务管理、依法规范经济活动,完善经济核算与分配办法,提高经济管理水平,控制医疗成本,降低医药费用。 (五)严格医药费用管理,杜绝不合理收费。 (六)大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,树立良好医德医风,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。 六.医疗质量和医疗安全的核心制度包括哪些? 主要包括:首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、手术分级管理制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度、临床用血审核制度等。 七.医院的投诉电话号码是:111111 八.医院财务应坚持什么原则? 应坚持“统一领导、集中管理”的原则,一切财务收支活动必须纳入财务部门统一管理。严禁医院的部门、科室设立账外账、“小金库”。 九.加强医德医风教育和制度教育,树立什么样的卫生行业新风尚? 树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。 十.卫生部门“八不准”有哪些内容? “八不准”分别是为: 1.医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单提成办法。 2.医疗机构的一切财务收支应由财务部门统一管理,内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法,不准设立小金库。 3.医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请。 4.医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。 5.医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成。 6.医疗机构和医务人员不准在国家规定的收费项目和标准之外,自立、分解项目收费或提高标准加收费用。 7.医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定,对中标药品必须按合同采购,合理使用。 8.医疗机构不准使用假劣药品,或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。 十一.医院管理年活动分为哪几个阶段?起止时间如何? 分为三个阶段,分别是动员部署阶段(2005年5月)、组织实施阶段(2005年6月-12月)、总结阶段(2006年1-3月)。 十二.谁是“医院管理年”活动的第一责任人? 要切实抓好医院领导班子建设,明确院长为“医院管理年”的第一责任人。 十三.我院开展“医院管理活动”的主要措施有哪些? 1.提高认识,加强领导。医院成立管理年活动领导小组,下设办公室,院领导定期研究部署,将管理年的工作目标与重点要求进行任务分解,相关部门抓好落实,推动活动深入开展。 2.将《管理手册》《诊疗常规》《护理实践标准》中规定的各项规章制定的落实作为我院“医院管理年”活动的重头戏,规范医疗行为,提高服务质量,努力向管理要质量、要效率、要效益。 3.重点是贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》,继续在抗生素、抗肿瘤药上做文章;加强财务管理,严格收费标准,杜绝不合理收费。力争达到卫生厅提出的“两个费用零增长”目标, 开展医院管理年活动应知应会 (二) 第二部分 医院管理评价指南 十四.卫生部颁发的《医院管理评价指南》分为几部分? 共分为医院管理、医疗质量管理与持续改进、医疗安全、医院服务、医院绩效、部分统计指标、三级综合医院指标参考值等七个部分。 十五.《医院管理评价指南》中指出医院管理的核心内容是什么? 把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容。 十六.医院每年应组织几次以上的应急演练? 一次以上. 十七.医院医疗质量管理

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