激励讲新义（ppt 26页）.pptVIP

激励概念 十六世纪英国首次运用 泰勒的刺激性工资制度 十九世纪出现销售提成 之后出现现代非现金形式的激励 激励概念 企业管理中的激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，实现组织目标的过程 激励的原理 需求理论 需求 动机 行为 激励的原则 目标一致 物质与精神激励相结合 不同层次需求 灵活 内在与外在激励 公正 激励体系 依靠领导 给予机会 做出榜样 职业发展 充分沟通 持续培训 善用表扬 参与管理 真挚情感 激励 员 工 健全制度