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华侨大学 2014 年硕士研究生入学考试专业课试卷
(答案必须写在答题纸上 )
招生专业 会计学、企业管理、技术经济及管理、项目管理
科目名称 管理学原理 科目代码 858
一、单项选择题 (每题 2 分,共 20 分)
1.在经营单位组合分析法中,代表着最高利润增长率和最佳投资机会,企业应该不失时
机地投入必要的资金,扩大生产规模的经营业务类型为 ( )
A. 瘦狗型 B. 幼童型 C. 金牛型 D. 明星型
2. 某公司的采购部在每个月的月初都要根据生产计划和原材料的库存,决定采购的品种
和数量,这是一种 ( )
A. 风险型决策 B. 不确定型决策 C.非程序化决策 D.程序化决策
3. “5W 1H”所描述的是哪个管理职能的内容 ( )
A. 计划 B. 组织 C. 领导 D. 控制
4. 计划制订中的滚动计划法是动态的和灵活的,它的主要特点是:
A .按前期计划执行情况和内外环境变化,定期修订已有计划。
B .不断逐期向前推移、使短、中期考虑有机结合。
C .按近细远粗的原则来制定,避免对不确定性远期的过早过死安排。
D .以上三方面都是。
5. 一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构,该公司的组织结构应
考虑按什么因素来划分部门? ( )
A.职能 B.产品 C.地区 D.矩阵结构
6.张教授到某企业进行管理咨询,该企业总经理热情地接待了张教授,并介绍公司的具
体情况,才说了 15 分钟,就被人叫了出去,10 分钟后回来继续,不到 15 分钟,又被叫
出去。这样,整个下午 3 个小时总经理一共被叫出去 10 次之多,使得企业情况介绍时断
时续,这说明 ( )
A 总经理不重视管理咨询 B 该企业可能这几天遇到了紧急情况
C 总经理可能过度集权 D 总经理重视民主管理
7. 企业中,常常见到员工之间会在贡献和报酬上相互参照攀比。一般来说,你认为员工
最有可能将哪一类人作为自己的攀比对象? ( )
A企业的高层管理人员。 B员工们的顶头上司。
C企业中其他部门的领导。D与自己处于相近层次的人。
8. 管理控制工作的一般程序是 ( ):
A、建立控制标准→分析差异产生原因→采取矫正措施
共 4 页 第 1 页
1
招生专业 会计学、企业管理、技术经济及管理、项目管理
科目名称 管理学原理 科目代码 858
B、采取矫正措施→分析差异产生原因→建立控制标准
C、建立控制标准→采取矫正措施→分析差异产生原因
D、分析差异产生原因→采取矫正措施→建立控制标准
9. 一家企业因为要上一个新的项目,急需筹措资金。他们想到了向银行贷款。企业厂长
找到财务科长,向他做了这样的布置:张科长,企业要上新的项目,需要资金,你也知
道我们企业目前缺乏这笔资金。请你想办法从银行申请到贷款。对于该企业厂长的这一
指示,你觉得主要在以下哪方面还不够明确?( )
A.贷款目的 B.贷款地点 C.向谁贷款 D.何时贷款
10. 田力是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作得十分出色。他
最近被任命为集团销售总公司的总经理,从而由一个参谋性人员变成了独立部门的负责
人,下面是田力最近参与的几项活动,你认为这其中哪一项几乎与他的领导职能无关?
( )
A.向下属传达他对销售工作目标的认识
B.与某用户谈判以期达成一项长期销售协
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