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2019年硕士研究生招生考试复试考试大纲
科目代码:720
科目名称:企业管理理论与实务
适用专业:工商管理
考试时间:2小时
考试方式:笔试
总 分:100分
一、考核内容
(一)企业与企业管理概述
1. 企业概述:企业的概念、企业的特征、企业的分类、企业的社会责任等
2. 企业管理概述:管理及企业管理的定义、企业管理者、企业管理的职能等
3. 企业管理基础工作:企业管理基础工作的作用、标准化工作、定额工作、计量工作、信息工作、规章制度、职业培训等
(二)管理理论的产生与发展
1. 中外早期的管理思想
2. 古典管理理论:泰勒的科学管理理论、法约尔的组织管理理论、韦伯的行政组织理论等
3. 人际关系学说与行为科学理论:人际关系学说、行为科学理论等
4. 现代管理理论:社会系统理论、经验主义理论、系统管理理论、决策理论、管理科学理论、权变理论等
(三)企业管理的职能
1. 企业管理职能概述
2. 计划与决策职能:计划职能、决策职能等
3. 组织职能:组织概述、典型组织结构等
4. 领导与激励职能:领导职能、激励职能等
5. 控制职能:控制的含义、类型、基本要求、基本过程等
(四)企业管理环境分析
1. 企业管理环境概述
2. 企业管理环境的分类:宏观环境、微观环境、企业内部环境等
3. 企业环境分析的程序及常用方法:PEST分析法、产业环境分析法、波士顿矩阵分析法、SWOT分析法等
(五)企业战略管理
1. 战略与战略管理概述:战略的概念、战略管理的特点、战略管理的过程、战略管理的基本类型等
2. 企业战略目标与方案制定:战略环境分析、战略目标制定、战略方案选择等
3. 企业战略的实施、评价与控制:战略实施、战略评价、战略控制等
(六)市场营销管理
1. 市场营销概述
2. 市场营销分析:市场营销环境分析、购买行为分析、市场营销调查与预测等
3. 市场营销战略:市场细分战略、目标市场选择战略、市场定位战略等
4. 市场营销组合策略:产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略等
(七)人力资源管理
1. 人力资源管理概述:人力资源的概念、人力资源的职责等
2. 工作分析:工作分析的内容、意义、实施过程等
3. 人力资源计划:人力资源计划的程序、人力资源的供需预测等
4. 人员招聘与人员培训:人员招聘、人员培训等
5. 绩效考核与薪酬:绩效考核的程序、方法、薪酬等
(八)企业生产管理
1. 生产管理概述:生产管理的概念、目标、内容、原则等
2. 生产系统的类型:按产品特征、需求特征、工艺特征划分等
3. 生产计划与生产过程组织:生产计划、生产过程组织等
4. 现代企业生产运作管理方式:大规模定制、精益生产方式、敏捷制造、计算机集成制造系统、企业资源计划等
(九)供应链与物流管理
1. 供应链及供应链管理:供应链概念、供应链管理概念等
2. 企业物流管理:物流的基础知识、企业物流管理、企业物流模式等
(十)物资与设备管理
1. 物资管理:物资管理概述、物资需求计划管理、物资采购管理、物资仓储管理等
2. 设备管理:设备的购置管理、运行管理、维修管理、设备的改造与更新等
(十一)质量管理
1. 质量与质量标准:质量的概念、特性、质量标准等
2. 质量管理与质量管理体系:质量管理的概念及发展过程、质量管理体系的建立与实施等
3. 全面质量管理:全面质量管理的概念、主要内容、统计技术
(十二)财务管理
1. 财务管理概述:财务管理的含义、原则、基本环节、目标等
2. 资金的时间价值:资金时间价值的概念、意义、计算等
3. 筹资和投资管理:筹资管理、投资管理等
4. 成本费用管理:成本费用管理的意义、成本费用的分类、管理要求等
5. 收入和利润管理:收入管理、利润管理等
6. 财务报表与财务分析:财务报表、财务分析等
(十三)企业文化
1. 企业文化概述:企业文化的含义、特征与结构等
2. 企业文化的功能:企业文化的正功能、负功能等
3. 企业文化建设:企业文化的塑造、企业文化的传播等
4. 跨文化管理:文化差异的影响、跨文化管理的主要模式等
(十四)项目管理
1. 项目与项目管理概述:项目概述、项目管理概述、项目管理知识体系等
2. 项目管理过程:启动过程组、计划过程组、执行过程组、控制过程组、结束过程组等
3. 项目管理技术与方法:量化管理方法、国际通行的项目管理技术方法等
(十五)创业管理
1. 创业概述:创业的含义、创业活动的基本特点、创业者等
2. 创业机会识别:创业机会的定义、分类、识别创业机会的常见方法等
3. 成立创业企业:创业企业形式的选择、企业登记注册等
4. 管理新企业:创业企业成立初期容易出现的问题及管理等
二、命题的有关说明
(一)考试形式
考试形式为闭卷、笔试。考试时间为120分钟
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