人力资源管理的法律环境.pdf

人力資源管理的法律環境 人力資源管理的法律環境  職業災害勞工保護法  勞動立法體系  職業災害勞工保護法  勞動立法體系  兩性工作平等法  勞動法的法源與適用  兩性工作平等法  勞動法的法源與適用 原則 原則  就業保險法  就業保險法  勞工保險條例  勞工保險條例  大量解僱勞工保護法  大量解僱勞工保護法  職業訓練法  職業訓練法  勞工退休金條例  勞工退休金條例  勞動基準法  勞動基準法  集體勞資關係法  集體勞資關係法  就業服務法  就業服務法  職工福利金條例  職工福利金條例  全民健康保險法  全民健康保險法  勞工安全衛生法  勞工安全衛生法 © The McGraw-Hill Companies, Inc., 2006 學習目的 學習目的  說明企業如何替勞工辦理  了解勞動立法的體系與其  說明企業如何替勞工辦理  了解勞動立法的體系與其 全民健康保險。 間之關係。 全民健康保險。 間之關係。  說明政府對於遭遇職業災  知悉勞動立法法法源之意  說明政府對於遭遇職業災  知悉勞動立法法法源之意 害勞工之保護措施。 義以及法令適用之原則。 害勞工之保護措施。 義以及法令適用之原則。  了解兩性工作平等法對於  討論勞工保險的規定及企  了解兩性工作平等法對於  討論勞工保險的規定及企 性別歧視及性騷擾防治之 業勞保實務。 性別歧視及性騷擾防治之 業勞保實務。 規範。  描述職業訓練法對於企業 規範。  描述職業訓練法對於企業  描述就業保險法對於失業 辦理訓練之規範。  描述就業保險法對於失業 辦理訓練之規範。