做完整的一件事.pdf

做完整的一件事 拜访对象分两类—— 1.先谈增员，再谈销售 条件：25-45岁、中专以上、有面缘 2.先谈销售，再增员转介绍 条件：其他人员 1.先谈增员，再谈销售 具体面谈流程 讲自己的成长与变化 （1/2） 我为什么来**做保险？ 我是**的客户，**的优质服务让我觉得保险挺好的 我的邻居在**人寿做保险，她的变化让我非常羡慕，并渴望像 她那样的成长 讲自己的成长与变化 （2/2 ） 我在** 的收获与成长 个人成长变化 荣誉 品质生活 （买房、买车、孩子上名牌学校） 对方基本认同 你做的还可以嘛! 你很优秀嘛！你是怎么做的啊? 通过对方反应确定面谈方向—— 感兴趣：增员面谈 眼睛发光 情不自禁的赞美我 兴奋 不感兴趣：销售＋增员转介绍 面谈方向 感兴趣：增员面谈 不感兴趣：销售＋增员转介绍 ①讲行业 业：寿险行业是个很阳光、前景很好的行业， 其实你也可以来了解一下我们这个行业 客：你们行，我不行 处理方法：再次“讲自己” ——为什么做保险、讲自己的成长 ②讲成长 介绍“新人育成体系支持，将新人迅速推上成 功轨道” 业：**人寿的培训体系能让象我这样 白板入司的新人快速成长，相信你 也可以! ③讲荣誉 介绍钻星会、高峰会等荣誉项目，为新人明 确未来成长方向与目标” 业：这些荣誉项目在传统行业永远不可能有， 而且我们每月都会有鲜花和掌声，这就是 我们工作的快乐与价值！ ④邀约参加创说会、早会、参观 公司 业：我们公司* 月*号有关于行业、公司及个人成长的事 业说明会，您可以来做个系统的了解，即使不做保险， 也可借助这个平台认识更多的朋友 我们公司每天的晨会不但可以学到许多知识，还有 游戏、有奖问答等活动，每天快快乐乐的，您有时间可 以来感受一下 面谈方向 感兴趣：增员面谈 不感兴趣：销售＋增员转介绍 讲完自己成长变化的原因后，对方不 感兴趣，直接导入销售—— 你是怎样看待保险的…… 销售结束不管签单与否，都做增员 转介绍—— 我们公司正在扩大规模，招聘优秀 的人员共同发展，你看你身边有没有对 现状不满、跟你一样热心、能干的人， 可以向我推荐…… 2.先谈销售，再增员转介绍 具体面谈流程—— 我为什么做保险？ 我对保险的认识和感受 你是怎么看待保险的？ 不管签单与否，都要求增员转介绍  高效的秘诀：  见面3件事——签单/增员/转介绍 见面之前先设定拜访主要目的和谈话内容 先谈保险的意义和功用 不能成交，再谈行业、谈择业观，引导参加创说会 都不成，请转介绍周边亲朋好友了解保险 回来一定详细记录在工作日志中 做完整的一件事 拜访对象即使不能立刻加盟，但也可以 成为客户和转介绍中心，只要持续跟 进，终有一天会加盟 做“完整的一件事”的好处 展示自己对公司的热爱，加深客户对自己 的认同 提高工作效率 永远不会缺增员名单，因为 客户名单就是增员名单 每次拜访做好完整的“一件事”， 而不是“半件事” 每次拜访，谈正确的保险观念 （销售）， 也谈正确的择业观念 （增员） 一次拜访，增员与销售，相辅相成 —做增员，展示自己对行业及公司的热爱，使销售变得容易 —交流的空间大了，话题多了，被认可的机会更多了 在团队中根植一项技能并不难,只 要主管重视并以身作则，对伙伴明确要 求，并持续推动，就一定能事半功倍！ 销售改变命运 组织照亮人生 谢谢！