质量方针-辽宁石化职业技术学院.docVIP

LSHY-PO 质量方针和质量目标 版本/修改次数： A/0 第 PAGE 3 页 共 NUMPAGES 19 页 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 目 录 1 文件更改一览表 2 质 量 方 针 3 质 量 目 标 4 2007年各处室质量分解目标 6 院长办公室 6 财务部 6 教务处 6 教育技术中心 7 图书馆 7 组织人事处 8 科研处 8 督导处 8 保卫处 9 后勤管理处 9 学生处 9 监察审计处 10 南校区 10 各系部 10 附录 质量目标考核办法 12 质量目标考核办法 12 质量总目标 13 院长办公室质量分解目标 13 财务处质量分解目标 14 教务处质量分解目标 14 教育技术中心质量分解目标 15 图书馆质量分解目标 15 组织人事处质量分解目标 16 科研处质量分解目标 16 督导处质量分解目标 17 保卫处质量分解目标 17 后勤管理处质量分解目标 18 学生处质量分解目标 18 监察审计处质量分解目标 18 南校区质量分解目标 19 文件更改一览表 LSHY/BGS-QR02 更改 次数 更改 页数 对应 条款号 修 改 内 容 更改 方式 更改 日期 登 记 人  质 量 方 针 坚持特色，依法治校，德能双修，持续发展。 师生为本、社会为重、技能为长、就业为上； 贴近企业、突出特色、与时俱进、同创辉煌。 质 量 目 标 2007年度质量目标： 按ISO9000族标准建立规范化的教育质量管理体系，年底通过ISO9001认证； 毕业生合格率超过 95 %；获得职业技能证书的毕业生达90%；学生德育优良率为 80 %；学生体育达标率达 95 %； 毕业生年度就业率超过90%； 顾客（学生、社会用人单位）对学校服务的满意度超过80%； 争取省级精品课 3 门，院级精品课5 门，建成 10 门优质核心课程，立项 20 部先进性、实用性、应用性和高质量的校本教材。 实训环节在校生半年以上定岗实习率超过 95 ％。 选拔优秀学生参加省级“高技能人才技能竞赛”，并取得名次。 专业课教师“双师”比例达到 65 ％，40周岁以下具有硕士学位青年教师达到 20 ％，重点专业和核心课程初步建立以教学水平高、实践能力强、具有行业企业经历的专业带头人或课程 带头人为首的专兼结合教师队伍，兼职人员超过30人，其中高级职称人员超过 35 ％，实际参与实训环节教学人数超过 70 ％。 完成在职人员培训2000人次，职业签定500人次。 完成数控加工基地、电工电子自动化实训基地、石油化工虚拟职业环境。 完成省级教学科研立项 1 项。 无重大人身、财产安全事故。 2007年各处室质量分解目标 院长办公室 协助院领导完成2007年底通过ISO9001质量管理体系认证和年内申报国家示范校任务。 文件发放及时准确率达95％； 档案文件归档及时率达95％； 内部顾客满意率超过80％； 无重大人身、财产安全事故。 财务部 对内外提供报告和财务信息及时准确； 按时各项资产（现金、银行、往来账款、存货、固定资产）核对和检查； 按照省财政和物价部门核定的收费项目和标准，按时完成各项收费任务； 协助学生处按时办理学生助学贷款事宜； 监督本院预算的执行、各项专项贷款的使用，在年度审计中无重大差错； 内部顾客满意率超过80％； 无重大人身、财产安全事故。 教务处 落实并监督各项教学质量目标的完成（全院质量目标三～九项）； X月份出台《完善教育教学工作院系两级管理体制意见》，并按意见要求建立起院系两级教育教学管理体制； X月份完成教学信息标准采集、处理和利用程序。 按期完成对主要教学环节和教师的检查和考核工作； 提出X项改革教学方法和手段建议，其中能够被学院采纳1项； 协助院领导至少召开1次院教学工作委员会会议； 内部顾客满意率超过80％； 无重大人身、财产安全事故。 教育技术中心 设备设施完好率95％； 提出优化网络资源建议； 为教学服务提供技术支持服务超过 次； 内部顾客满意率超过80％； 无重大人身、财产安全事故。 图书馆 图书完好率超过90％； 图书按时返还率超过95％； XX完成图书馆数字化建设； 内部顾客满意率超过80％； 无重大人身、财产安全事故。 组织人事处 落实并监督教师队伍建设质量目标（全院质量目标九项）； X名新教师获得教师资格考试，并获得教师资格证书； 落实并监督本院特殊岗位人员获得执业资格和完成继续教育； 落实并监督全院各级人员的培训计划的实施，培训合格