新一代HR的胜任能力.pptVIP

Competencies For The New HR新一代HR的胜任能力 Project Team 项目组成员wayne Brockbank, Dave Ulrich, and David Yakonich University of Michigan Business School 密歇根大学商学院 Methodology for 2002 Study 研究方法 调查使用了在线工具（250个问题需50分钟即可完成） 7082个样本的反馈表 －89％的参与者作答 －66％的同事作答 大约1200名HR经理“参与者”使用了360度工具 －每位参与者挑选了4－8位“打分者” －平均6位“打分者” --HR同事/非HR同事 Unit of analysis 分析单元 Characteristics of Data Set (All Times) 数据特征（所有年份） Some Firms Participating in 2002 部分参与公司名单 Characteristics of Data Set (2002) 数据特征（2002） Characteristics of Data Set (2002) 数据特征（2002） Structure of the data 数据结构 Competencies for the New H