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《信息系统设计与开发》实验指导书 《信息系统设计与开发》实验指导书 《《信信息息系系统统设设计计与与开开发发》》实实验验指指导导书书 学时:108 学分:3 实验一:团队组建与可行性分析 实验一:团队组建与可行性分析 实实验验一一::团团队队组组建建与与可可行行性性分分析析 【实验目的】 1. 了解调研阶段的主要任务。 2. 理解各个角色的职责。 3. 学会撰写系统调研结果报告。 【实验内容】 1. 了解调研阶段的主要任务。 2. 理解可行性分析报告的写作要求。 3. 进行团队组建,明确分工。 4. 撰写完整的调研报告。 【实验过程】 1. 1. 11.. 了解调研阶段的主要任务 为建立一个可行的信息系统,必须对现行系统进行调研,这也是为系统分析阶 段提供支持。此阶段必须对拟建系统从技术、经济和管理三个方面进行全面的、深 入的调查研究分析。一方面通过与管理人员和企业领导人员讨论,明确和统一系统 的目标;另一方面对现行系统的各个方面进行初步调查,检查用户是否具备系统开 发的基本条件,为进行可行性分析做好材料支持。 2. 2. 22.. 进行可行性分析。 可行性分析是对管理信息系统开发方案进行经济可行性、技术可行性、环境可 行性和开发方案可行性等方面的分析,最后提交一份可行性分析报告。可行性分析 的任务是根据初步调查和总体方案,系统开发人员根据系统环境、资源等条件,判 断所提出的项目在技术、经济、环境上是否可行。 3. 3. 33.. 撰写系统可行性分析报告。 1 可行性分析报告是可行性研究的最终成果,是正式的、必要的工作文件。撰写 要求如下: (1)系统概述:简要地说明与系统有关的各种情况和因素。 2 ( )拟建系统的方案:说明调研的全过程,提出拟建系统的可行方案,包括 系统能达到的目标、主要功能、资源配置、系统研制计划等,为进行资源预算、人 员准备提出依据。 3 ( )可行性论证:对信息系统建设方案的必要性和可行性进行论述,最后应 明确写上论证的结论。 4. 4. 44.. 团队组建以明确各个组员的职责。 团队组建:根据可行性分析中对于人力资源的分析以及系统对于资源的需要情 况分析,可以进行团队组建。包括人数的确定(两人或三人一组)、能力的考察以 及团队的宗旨和理念。 明确各个组员的职责:即组员分工以及职责认知。根据系统的要求以及人员能 力的不同进行分工,各组员对自己的职责要建立清晰的认识,根据工作分工和工作 现场做位置调整,强调现场管理。 5. 5. 55.. 分析选题意义。 做每一项工作都应该有意义,所以在确定选题时应当分析其意义。包括此系统 建设的理论意义以及实践意义。主要对其作用及功能进行描述。 6. 6. 66.. 进行选题的准备工作。 (1)组织的现状。其内容包括:内部结构、发展目标、与外界的联系,目前 具备的条件(包括人、财、物等各方面的资源条件)以及存在的问题和相关政策与 约束。 (2)对拟建系统的需求。包括组织领导、管理部门、各基层单位及有业务联 系的外单位对拟建系统的信息需求。 3 ( )拟建系统对资源的需求情况。建立该系统所需的人力、物力、财力、技 术水平及管理水平。 (4)国内外的发展趋势。它涉及拟建系统建设的技术水平、管理水平的发展 趋势,使系统建设能够紧跟国际发展。 (5)同行的经验与教训。同行系统实施情况可对组织直到扬长避短的作用。 【实验作业】 2 分小组开展调研,确定各小组的选题,撰写可行性分析报告。 实验二:熟悉CASE 与建模环境 实验二:熟悉CASE 与建模环境 实实验验二二::熟熟悉悉CCAASSEE与与建建模模环环境境 【实验目的】 1. 熟悉Rational Rose 的安装过程。 2. 熟悉Ratio

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