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公司员工管理制度一 第一节总则 第一条为严明纪律， 奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益， 特制订本制度。 第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教 育为主、经济奖惩为辅的原则。 第三条本制度适于公司全体员 工。 第四条经理和主管负责监督本制度的贯彻实施。 第五 条本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。 第二节奖励 第六条本公司设立好下奖励方法 1、大会表扬； 2 、奖金奖 励； 3、晋升提级。 第七条对下列表现之一的员工，应当 给予奖励 1、遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼 貌，团结互助，事迹突出； 2、一贯忠于职守、积极负责，廉洁 奉公，全年无出现事故； 3