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- 2019-08-10 发布于广东
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平时作事情 注意养成节省时间的好习惯 袜子/长裤(先穿袜子再穿长裤,可节省5秒) 用品放在一个固定的地方(Key ?) 同时做两件事情 刷牙、洗脸、洗澡/听新闻 等车或塞车时/看报 开车听演讲或者有声音的录音带 同时做三件事情 走路健身、听 mp3学英语、上班。 人脑一次能处理7件事情 时间没有准时 只有提前 工作时间 业务洽谈 约会 上课 设定期限(双方共同协议) 交办事项、定下期限,按时追踪 指使、要求、命令——书面化 按时追踪 承办事项、自定期限、限期前提报 主动提出进度报告。 力有未逮时,马上说出来。 桌面 清除不必要的东西——相片、饰品等。 有用物品定位、编号。 抽屉 立即处理的公文、正在实施的计划,分类、分组。 保留的公文,参考资料分别放置。 周围环境 一天三分之一以上的时间。 清爽舒适、工作效率。 整理:区别要与不要的东西,只保留有用的, 撤除不需要的东西; 整顿:把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理; 清扫:将不需要的东西清除掉,创造良好的工作环境。 清洁:维持以上整理、整顿、清扫后的局面,使工作觉得整洁、 修养:通过进行上述4S的活动,让每个都自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯。 5S的倡导者相信,保持工作环境的干净整洁,物品摆放有条不紊,一目了然,能最大程度地提高工作效率。 用5s来整理你的工作环境 (1)基本工具; (2)复印机; (3)传真机; (4)电脑; (5)文档 自己检查你的办公桌、文件柜、电脑、文件夹、档案夹、电脑磁盘、还有更多的其他东西,是否符合5s管理,是否方便你的工作。 阅读技巧——30%花在阅读上 阅读前——选择阅读材料(1分钟200页) 阅读——改进阅读速度(1分钟500字) 阅读后——用色笔来标记 文件处理只看一次 今天决定不了的明天也一样。 五分钟内找不到文件 就不是好的档案管理 如果不见了会发生什么样的麻烦事? 如果不确定该不该“淘汰”?往垃圾箱丢吧。 定期整理、 “淘汰”掉不用的文件。 专家或朋友 好朋友 专家顾问 资源 图书馆。 Internet。 化零为整 25分钟读书法 ——25分/20页/天×600页/月=24本书/年 每天固定时间沉思片刻/回顾与总结(思考周) 常规性工作放在零散的时间处理 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 * 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 * 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 * 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 * 《行政秘书时间管理》 讲师:李革增 事务性、重复性工作太多 打扰(电话或没有预约客人) 没有目标、次序和计划 缺乏自律 资料不完整或有所延误 文书工作不能一次到位 文件越积越厚 工作没有效率 第一原则: 目标管理原则 第二原则: 抓住重点原则 “80、20”法则运用 第三原则: 工作优先级综合分析 第一原则:目标管理原则 ■目标不明确 ——工作的目标是什么? ——你自己的人生目标是什么? ■目标确定 根据目标确定工作计划 案例:海尔的OEC管理法(Overall Every Controland Clear) 即全方位地对每人、每天、每事进行清理、控制,其主要内涵,就是贯穿在企业各项工作中的“日事日毕、日清日高”。具体地讲,就是企业每天所有的事都有人管,做到控制不漏项;所有的均有管理、控制内容,并依据工作标准对各自控制的事项按规定计划执行,每日将实施结果与计划指标对照、总结、纠偏,达到对事物发展过程日控、事控的目的,确保事物向预定目标发展。 按照这一管理模式,上至总裁,下至一般员工,哪怕是一个修剪花草的花匠,都十分清楚自己应该干什么。干多少,按什么标准干,达到什么结果。 德鲁克在《卓有成效的管理者》一书中说:“管理好的企业,总是单调无味,没有任何激动人心的事件。那是因为凡是可能发生的危机早已被预见,并已将它们转化为例行作业了。” 第二原则:重点原则 “80、20”法则 帕雷托定律:是一个意大利的经济学家帕雷托提出的,他在1897年观察19世纪英国社会财富和人的关系时,发现国家80%的财富是聚集在20%的人的手里。 80%的结果来自20%的原因。 80%的利润来自20%的客户 80%的销售来自20%的销售人员 80%的时间用
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