2019-2020年XX公司集团公共卫生科工作制度.docVIP

公共卫生科工作制度 公共卫生科工作制度 一、认真执行国家的各项政策、法律、法规和规范。遵照省、市、区疾控中心的有关规定，负责我院传染病管理、免疫规划、慢性病管理等工作。 二、定期组织业务学习，严格执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。 三、承担本院和辖区内0-7岁儿童免疫规划工作。每周三、四为计免工作日。 四、做好本院和辖区内传染病疫情的管理工作，对特殊疫情做到及时防控，并配合有关部门做好流行病学调查等工作。 五、做好应急突发公共卫生事件的登记、上报等工作。 六、做好慢性病登记上报工作。 七、深人社区定期或不定期开展健康宣传、培训、咨询等工作。 计划免疫管理制度 一、预防接种实行定时定点接种，统一实施儿童预防接种信息化管理。 二、严格按照卫生部颁发的《预防接种工作规范》要求，做好预防接种工作。 三、实施预防接种人员必须由市级卫生行政部门发放上岗证后，方可从事预防接种工作。接种人员要穿戴工作衣帽、口罩，佩戴胸卡，如患感冒、手部皮肤病、或其他传染性疾病不准参加接种工作。 四、本地户籍儿童出生后1个月，外来儿童寄居3个月以上，建立预防接种册、证。预防接种底册由接种单位保管，预防接种证必须由儿童家长或监护人保管。儿童居住地变动时要及时办理入册或注消手续。儿童入托、入园、入学实行查验接种证制度，未按规定程序进行接种的儿童必须到所属接种门诊补种后方可入学。 五、运转前做好准备工作，利