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- PAGE 1 - 人事工作动态 第 一 期 长宁县人事局办公室 2006年11月12 【干部、人才】 ●公务员队伍建设 ——年度考核。和组织部共同起草下发《关于认真做好2006年国家公务员年度考核工作的通知》（长委组[2006]20号），安排部署了2006年全县公务员考核工作。 ——公务员转录。对2004年选拔到农村基层锻炼的10名高校毕业生进行了转录考核并形成考核材料，提出了转录为公务员后的安置建议。 ——公务员登记稳步推进。根据市人事局的统一部署，由干部股负责，坚持自上而下、先易后难、积极稳妥的原则，严格范围、把握标准、认真指导各单位开展公务员登记工作。 ●专业技术队伍建设 ——人才引进。根据各单位上报人才需求情况，完成2007年引进本科毕业生计划。 ——职称评审。根据职称评定相关规定，通过专业技术股初审、局长办公会讨论通过，确定了全县145名教师初级职务任职资格。 ——深入学校调研。11月12—16日，副局长康忠洪带领专业技术股同志深入竹海、双河、官兴等中小学校开展职称工作调研，详细听取了各学校领导、教师关于职称评定的建议和意见。 ——报名考试。2006年第四次全国职称计算机考试报名工作圆满结束，此次共有30人报名参加考试。 ●军转安置 ——企业军转干部解困维稳。根据市军转办安排，完成全县退休企业军转干部人员各种待遇调查统计并按时进行上报，为上级部门掌握全市