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菜鳥職場學-工讀求職萬用守則 文藻外語學院實習就業輔導組 打工安全 如何找到好工作? 提升職場競爭力的八個特效藥 履歷與面談技巧 遇到惡老闆或惡同事如何應對? 徵人手法1: 提供待遇豐厚、工作輕鬆、純內勤、免經驗、可借貸、適合婦女二度就業 徵人手法2: 主管都穿名牌衣物、公司位於高級辦公大樓、徵業務助理、行政助理 破解打工陷阱: 生前契約: 假徵才真推銷 要求辦現金卡,3週後考核,需賣掉4個 賣不掉就解僱且無薪水 地下期貨外匯買賣公司: 2週後詢問是否有興趣或要求拉親友加入 模特兒經紀公司: 訓練費,照相費,先刷卡 生化科技公司: 招募環保媽媽 求職陷阱有哪些? 一、求職時要求先購買產品或材料費。 二、求職時要求先繳交報名費、工作保證金、訓練費或拍照費。 三、求職時要求繳意外險保費。 四、連續數週或數月刊登徵人廣告。 五、提供待遇豐厚、工作輕鬆、純內勤、免經驗、可借貸。 六、沒有載明公司名稱及地址，僅留電話、聯絡人、郵政信箱 或手機號碼。 一、如被詐欺或誤入色情行業，應立即報警處理。 二、如買到生前契約、氣血循環機等產品或服務，可依消費者 保護法第十九條規定，在七天內退還商品，解除買賣契約 三、如遇不實徵才廣告，應蒐集人事時地物等證據資料，向當 地勞工行政主管機關申訴。依據就業服務法規定，雇主招 募或僱用員工，不得有不實廣告或揭示、收取保證金、扣 留證件等情事，若經檢舉查證屬實，將依違反就業服務法， 視情況處新台幣六萬元以上一百五十萬元以下不等罰鍰。 遇到求職陷阱該如何處理? 再叮嚀一次 上經濟部商業司(.tw/service/index.html) 查詢公司資料 不帶信用卡,不簽不明文件,不在面談時就留身分證影印本 家教面談時找同學或老師一起去. 對方是單身異性的話, 盡量在公共場所面談及上課,不喝水. 如何防止性騷擾? 不要與異性單獨共處一室. 就業輔導組過濾過的家教雇主及廠商必較安全. 雇主若說若未教滿一學期要扣一個月的薪水的話要如何處置? 若沒領到薪水該怎麼辦? 工作時間不要太晚 上下班路途避免經過太暗、人跡稀少地帶. 工作的權利與義務 (聘契約內容) 工作條件 勞基法最低標準 工作時間 每天8小時（吃飯時間不是工時） 工資 每小時66元 休息 每工作4小時休息30分鐘 特休假 工作滿1年可有7天有薪特休假 例假 每七天至少一天 病假 30天/年以內給半薪 事假 不超過14天/年不給薪 生理假 每月一日，免醫生證明，不影響考績半薪 最多加班時數/日 男：3小時， 女：3小時 勞健保 雇主付70%及60% 曠職解僱 一次連續3日曠職或一月 累積6日曠職 離職預告期 3月:1WK, 1年: 2WK, 3年 : 3WK 解僱預告期 1個月 離職金 1年1個月,不滿1年依比例 退休 工作15年且滿55歲,工作25 年,年滿60歲 雇主發的退休金 15年內每年2個基數 勞保老年津貼 15年內每年1個基數 留職停薪(僱用30人以上) 任職滿一年,子女滿三歲前, 不逾2年.同時育2子以上以 最小的2年 童工 15歲～16歲（需家長同意書） 雇主不能僱用未滿15歲 國中畢業除外（可以僱佣） 給薪假 婚假 8日 (一次請完) 陪產假 2日 喪假父母/配偶 8日 (可分段) 喪假祖父母 6日 喪假兄弟 3日 喪假(外)曾祖父母 2日 產假 8週(到職未滿半年給半) 流產(3個月以上) 4週 流產(2個月以上) 1週(無薪) 流產(2個月以下) 5天(無薪) 工作的權利與義務 (聘契約內容) 近業禁止條款 定期契約 vs 不定期契約 如何找到好工作? 如何判斷這是一個好工作? 1.經營狀況穩定 2.個人發展空間大 3.企業發展潛力大 4.薪水或配股佳 5.有進修及學習機會 6.認同企業文化及價值觀 7.工作地點適合