单位管理制度 .pdf

目 录 学习制度 3 工作制度 4 所长办公会议制度 5 民主生活会制度 6 考勤管理制度 7 值班制度 9 环境卫生管理制度 11 会议招待管理制度 12 印鉴管理制度 13 机关财产和办公用品管理制度 14 财务管理制度 15 公文处理文印及文秘档案管理制度 19 车辆管理制度 20 廉政建设制度 23 信访制度 25 1 安全生产制度 26 一、安全生产大检查制度 26 二 、 事故统计报告制度及奖罚制度 27 三、安全生产工作例会制度 28 四、安全活动制度 28 五、安全教育、培训制度 29 六、安 全 隐 患 整 改 制 度 30 七、事 故 责 任 追 究 制 度 30 八、事 故 报 告 制 度 31 信息报送制度 33 社会治安综合治理制度 34 文明单位建设制度 35 计划生育管理制度 36 目标管理制度 37 2 学 习 制 度 1、全体干部职工都要结合自身工作职责，联系工作实 际，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表 重要思想以及国家法律和行政法规，上级重要文件及会议精 神，养成良好的学习风气，形成浓厚的学习氛围，加强理论修 养，不断提高执行政策、法规水平，做与时俱进的学习型、知 识型干部。 2、按照上级统一部署，安排学习内容，制定学习计划， 如有新的法律、法规出台应及时进行学习。 3、保证学习时间。无特殊情况，每周二、五下午所全体 工作人员集中学习。 4、学习实行集中学习与自学相结合的办法，人人建立学 习笔记和学习心得，全面提高自身的政治政论水平和业务能 力，以适应新形势发展对干部、职工素质的要求。 5、积极向上级报刊杂志投稿，宣传农村公路的新事物， 反映林州市农村公路管理行业在精神文明建设中的重大举措和 先进事迹，并视情况给予精神和物质上的奖励。 6、所党支部除按时组织学习外，要定期检查评比单位干 部职工的学习笔记，学习心得。对无故不参加学习者除给予补 课外，连续两次不参加的，写出书面检查。 3 工 作 制 度 1、全所干部职工，要爱岗敬业，遵守工作纪律，维护机 关秩序。 2、所有干部职工要坚守岗位，不得擅自脱岗，对工作人 员在岗情况，由主管领导负责不定期检查，发现脱岗的要进行 通报批评。对屡教不改，脱岗超过三次的要进行严肃处理。 3、股室因公外出（下乡），需经领导同意，同时，必须留 人值班，不得空岗，影响工作。 4、所有干部职工工作时间不准干私事，不得利用电脑做与 工作无关的事（严禁玩棋牌、上网聊天、玩游戏、听音乐、看 网络电视等）；不得利用股室电话私人聊天；不准出入娱乐场 所，工作日一律不准饮酒。如被上级有关单位查处后，处理结 果由个人全部承担。另外，被查处人须写出书面检查并在大会 上作检讨，接受停职一月的处分，扣除一个月基本工资，并取 消一季度的文明奖和年底评先、评优资格。 5、爱护公物，节约水电。各股室的门窗玻璃、电源的开关 等要注意爱护，做到下班后关闭门窗、照明灯、电源、水管、 电脑。因不负责任麻痹大意损坏公物应由该股室人员照价赔 偿，造成严重影响的要进行严肃处理。 4 会 议 制 度 一、综合治理、安