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课程名称 企业管理 (共 页)
总 分
一
二
三
四
五
六
七
八
九
十
…………○…………密
…………○…………密…………○…………封…………○………线……
东北大学继续教育学院
____企业管理B试卷(作业考核)
试卷编号:
二、指出下面的经营组合图是否平衡?存在哪些问题,并给出改善的建议。(20分)(1)
二、指出下面的经营组合图是否平衡?存在哪些问题,并给出改善的建议。(20分)
(1)最大最小收益值法 方案2
(2)最大收益值法 方案1
(3)最小后悔值法 方案1
(4)乐观系数法 方案1
一、某企业生产D型产品,年生产能力为10000件,年固定费用为300万元,本年度只接到国内定货7000件,售价2000元一件,预计将亏损48万元。现有一外商愿以单价1800元订购3000件,是否接受后订货?
1.说明判断是否接受订货应考虑哪些因素?(5分)
2.试用盈亏平衡分析法做出是否接受此项定货的决策,(10分)
3.解释什么是盈亏平衡点?并指出盈亏平衡分析法在实际管理中都有哪些应用?(5分)
1、解:只要没有超过企业的生产能力,而且能减少亏损就可以考虑接受。
亏损=收入-固定成本-变动成本,设单位变动成本为,则,所以
接受该订货可以获得收益正好弥补了国内定货造成的亏损,所以可以接受此项定货。
育学院教学办206室,也可以通过电子邮箱发送,发送时要写明任课教师及联系电话和所授课班级、课程名称并 通过电话告知教学办。
邮箱地址:su_zhzh@126.com
从本学期开始任课老师一律用红笔判卷。成绩的给出要规范,每一道题要标眀正确或错误(√、×)并给出分数,最后添写到各题的上分栏和总分栏内。
任课老师出题卷面总分为100分,按70%记录成绩,平时作业、出勤、课堂纪律30分。
继续教育学院网址:
教学管理网页下载试卷模板。
到继续教育学院教学办206室,也可以通过电子邮箱发送,发送时要写明任课教师及联系电话和所授课班级、课程名称并 通过电话告知教学办。
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从本学期开始任课老师一律用红笔判卷。成绩的给出要规范,每一道题要标眀正确或错误(√、×)并给出分数,最后添写到各题的上分栏和总分栏内。
任课老师出题卷面总分为100分,按70%记录成绩,平时作业、出勤、课堂纪律30分。
继续教育学院网址:
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学 习中 心
学 习
中 心
专 业
院 校
学 号
姓 名
四、有人说质量是企业的生命,可是还是有很多企业制造或销售假冒伪劣产品。请分析企业这样行为的原因及其危害,并指出如何能减少企业这样的行为。(20分)
四、有人说质量是企业的生命,可是还是有很多企业制造或销售假冒伪劣产品。请分析企业这样行为的原因及其危害,并指出如何能减少企业这样的行为。(20分)
质量管理非常重要,质量是企业的生命,是企业生存的关键;是企业提高竞争力的主要支柱;是提高经济效益的重要途径。假冒伪劣商品的存在是一个世界性现象。改革开放以来我国假冒伪劣商品主要表现为出现的规模大危害严重、涉及的范围广肆意蔓延、生存的机制复杂治理难度大等特点。我国假冒伪劣商品的存在与企业、消费者、政府的经济行为有着密切联系,因此,治理假冒伪劣商品的有效措施主要在于:形成合力、切断假冒伪劣商品的利益链条;实行企业诚信规制、建立社会诚信体系;提高消费者的打假意识和识别能力、降价消费者打假成本;增强政府的服务职能、加大政府的监管力度。
五、简述一下你对学习企业经济管理这门课重要性的认识。(20分)
企业经济管理水平的高低直接关系到企业的投资、筹资等方面的决策,直接关系到企业经济战略的选择。纵观实际情况,不管是大型国有企业,还是中小型企业,只要经济管理的好,其效益也一定很高。
三、某公司出现上下情绪低落,产品质量下降的现象,经调查发现有如下三方面主要问题存在:(1)试用期内的员工反映:公司非但从不关心他们的工作生活,还擅自将原定三个月的试用期延长至半年,对试用期内的极低工资待遇牢骚满腹;(2)公司对于各大小管理岗位的空缺几乎从不从内部员工提拔而热衷去人才市场觅人才,致使员工普遍觉得在公司“没奔头”;(3)总经理专制独断,遇事一人说了算,对各部门管理人员极不尊重,训斥、谩骂为家常便饭,大家都感到工作环境极不舒畅。面对这些问题,你认为管理层应如何逐步改观公司的不良面貌。(20分)
来源:考试大- 人力资源管理师考试
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