林业企业经营绩效评价研究.pdfVIP

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2019-07-08 发布于江苏
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林业企业经营绩效评价研究.pdf

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目录目录摘要…．．…………………………………………………………………………………………………………………………I Abstract……………………………………………………………………………………………………………………．．II 1簧}论…………………………………………………………………………………………………………………………．1 1．1研究背景……………………………………………………………………………………l 1．2研究目的……………………………………………………………………………………2 1．3研究意义……………………………………………………………………………………2 1．4国内外研究现状……………………………………………………………………………3 1．4．1国外研究现状……………………………………………………………………………3 1．4．2国内研究的现状…………………………………………………………………………5 1．4．3国内外研究现状的综述…………………………………………………………………6 1．5研究内容和方法……………………………………………………………………………7 1．5．1主要内容…………………………………………………………………………………7 1．5．2研究方法…………………………………………………………………………………8 1．5．3技术路线图………………………………………………………………………………．9 O 2相关概念界定及理论基础…………………………………………………………………．．1 2．1相关概念界定……………………………………………………………………………．10 2．1．1林业企业概念的界定…………………………………………………………………．．10 2．1．2企业经营绩效概念的界定……………………………………………………………一11 2．1．3林业企业经营绩效概念………………………………………………………………一12 2．2相关理论基础……………………………………………………………………………一12 2-2．1信息不对称理论………………………………………………………………………．．12 212-2利益相关者理论…………………………………………………………………………13 2．2．3企业能力理论…………………………………………………………………………．．14 2_2．4可持续发展理论………………………………………………………………………。14 5 2．3本章小结…………………………………………………………………………………．1 3林业企业经营绩效评价体系框架…………………………………………………………．．16 7 3．1评价的目的………………………………………………………………………………．．1 3．2评价的主体和客体………………………………………………………………………．17 8 3．3评价指标体系……………………………………………………………………………．1 3．3．1林业企业的经济绩效指标……………………………………………………………．．19 3．3．2林业企业的生态绩效指标……………………………………………………………．．20 3．3．3林业企业的社会绩效指标……………………………………………………………一21 3．4评价原则…………………………………………………………………………………．22 万方数据目录 3．4．1引导性原则……………………………………………………………………………．．22 3．4．2层次性原则……………………………………………………………………………．．22 3．4．3重要性原则…………………………………………