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销售排行榜 阶梯招聘 常德招聘86人 湖南玖帝招聘 浙江忠恒招聘 上海奔杰招聘 阶梯发廊招聘 阶梯酒楼招聘 阶梯招聘 秦皇岛招聘 山东招聘1 山东招聘2 山东招聘3 晋升机制 对千里马来说，这辈子最幸福的事，就是被伯乐相中；而对怀才不遇之士来说，过年最大的惊喜，就是受企业重用 ? 　　在年前，***就带来这样一件特殊的“年货大礼”，送给广大有才之士。 ? 　　1月31日，***集团将推出2012年度春季大型招聘会，一次性推出800余个中高层管理岗位，其中部分岗位系年薪达50-80万元的区域总经理、购物中心总经理岗位。 ? 　　“我们求贤若渴，未来4年，***要做到中国领先的多业态零售商。这需要大量的人才体系来支撑。”***集团党委书记、副总裁陈志强说。 超市、百货进入快车道 ?　　超市作为***“排头兵”，2012年将继续开启加速度。“2012年将是一个快速扩张年，新增网点计划约30个。同时，明年将完成所有老店的调整改造。”***品牌推广部相关负责人介绍，***将继续深耕“江湖”两地同时，择机渗透其他省市。 ?　　走过风雨十年的百货业态，承载着***现代百货的光荣与梦想，也是***集团继超市之后发展的核心业态。 ?　　经过10年的摸索，其在百货的突破，坚决押宝“MALL”业态。2011年9月28日，***广场长沙店开业，意味着***正式进军长沙精品百货；2011年12月30日，面积达8万平方米的***岳阳店盛装亮相。 　　据了解，2012年***将开出23万平方米的百货门店，地域选择上包括湖南吉首、耒阳、张家界和江西宜春。2013年，***广场还将落户郴州、怀化和江西赣州。 ***求贤若渴 ?　　兵马未动，粮草先行。***要打好这场“农村包围城市”的攻坚战，人才是必需品。***集团董事长王填很早就意识到这一点。 ? 　　他曾对媒体表示：“十二五”期间***营业额要达到300亿，十年内要突破1000亿。***不仅要做总量的销售冠军，下一步还将做各业态的冠军。高薪聘请国际团队进行超市全面管理的***，在业界成为第一个“吃螃蟹的人”，正是这种创新与实践，让***深知人才的重要性。 ? 　　要想真正实现未来两年成为“全能冠军”，5年做到销售额300亿元以及10年销售额达到1000亿元的诸多梦想，都离不开人才。在这种大背景下，绝无仅有的大幅招聘广告出街，涉及的岗位全部都是各个不同行业的管理性岗位，堪称“中流砥柱”，至于待遇方面，用***董事长王填的原话就是“如是真材实料，***不怕花钱，把平台搭好，就是为了吸引人才”。 八百余岗位虚位以待 ? 　　据悉，***对本次中高级人才招聘，显示出了超乎寻常的重视，***董事长王填亲自拟定相关招聘计划。 ? 　　在本次招聘的800余个中高层管理岗位中，涵盖数十个区域总经理、购物广场总经理、大卖场店长岗位，以及财务经理、各个商品品类的采购经理、营运处长和各个项目的拓展工程师。记者发现，800余个岗位中待遇较低的餐厅主厨，年薪也有5万元。对于职场人士而言，这样的“叫价”应当是颇具诱惑的。