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L/O/G/O 学习成长路径图 学习目标 学习路径图的概念 学习路径图的三大功能 绘制学习路径图的四个步骤 学习路径图案例演示 学习 路径图 学习路径图的概念 学习路径图三大功能 使学习方案计划更系统 使学习内容条理更清晰 学习路径图可以作为企业 选、任、用、留、培员工的标尺。 尺度 高度 角度 高度：通过学习路径图，员工可以清楚地看到，学习不是单纯地参加教室内的培训课程，自己的学习道路是由培训，实践和总结三个阶段构成的，其核心内容大大超越了课堂培训。 角度：学习路径图则为以上所有培训的管理者和参与者在以下诸多方面提供了统一的视角 尺度：学习路径图可以作为企业 选、任、用、留、培员工的标尺 绘制学习路径图的四个步骤 设计课程学习方案：把锁定的学习内容进行分类，然后有针对性地采用学习策略。不同类型的内容的学习目标、学习方法和评估策略都是不同的。 学习内容 地图绘制：根据不同职业发展路径的要求，汇总其所有的学习内容，用生动的图画，动画或多媒体等形式体现学习路径图。 演讲技巧学习方案： L/O/G/O