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××汽车租赁公司
薪金管理制度
1、总则
1.1、本制度是公司依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况订立的薪金管理规定，是员工获得正当劳动报酬的保证，也是维持企业效率和持续发展的基本保证，体现了企业效益与员工利益相结合的原则。
1.2、本制度旨在客观评价员工业绩的基础上，充分调动员工的工作积极性和工作热情，鼓励员工进一步提高专业水平和工作能力，体现以选拔、竞争、激励、淘汰为核心的用人机制。
1.3、本制度适用于××汽车租赁有限公司所有正式员工，但不适用于以下人员：
● 执行年度任期目标考核人员、营运驾驶员。
2、薪金内容与结构
2.1、正式员工的全部薪金由基本工资、岗位津贴或绩效工资、
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