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- 2019-07-12 发布于浙江
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《员工手册》考试模拟卷
一、填空题(30分,每空1.5分)
1、运达司训是 。
2、运达愿景是 。
3、湖南运达实业集团有限公司成立于 年5月18日。4、各公司 和 应分别设立台账对
员工的培训费用进行专项管理。
5、新进人员试用期内的工资原则上按该岗位起档工资或与本人签订的劳动合同约定工资的 %固定发放。
6、集团在人事管理权限上实行严格的分级管理制度,各
公司 人员的审批权在集团总部。
7、员工不论何种原因离职时,应到相关部门办理好所有财物、工作移交手续,部分岗位还须经过 。
8、 是员工在公司工作期间学习培训的完整记录,是员工培训的必备档案,由员工本人保管。
9、公司的最高奖项是 奖。
10、各公司 为突发事件报告责任人,员工发现和获取各种突发事件迹象、信息应及时向总经理反映,发生情况紧急而总经理确实不在岗的,由公司副总或
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