管理学原理 教学课件 ppt 作者 冯拾松 3-2.pptVIP

3.2 古典学派的管理理论 3.2.1 泰罗的科学管理理论 3.2.2 法约尔的一般管理理论 3.2.3 韦伯的组织理论 小结 作业 3.2 古典学派的管理理论 3.2.1 泰罗的科学管理理论 1.泰罗生平弗雷德里克·温斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor, 1856-1915)，美国人. 曾任学徒、组长、工长、车间管理员、技师、设计室主任、总工程师. 被后人称为“科学管理之父”，他在管理方面的主要著作有：《计件工资制》、《车间管理》、《科学管理原理》等。 主要通过实验（搬运生铁实验、铁锹实验、高速钢实验）及研究形成了科学管理的观点 3.2 古典学派的管理理论 3.2.1 泰罗的科学管理理论 2.泰罗科学管理理论要点 工作定额原理。 配备“第一流的工人”。 标准化原理。 实行有差别的计件工资制。 工人和雇主的“心理革命”。 计划职能和执行职能分开。 实行职能工长制。 管理控制上实行例外原则。 3.2 古典学派的管理理论 3.2.2 法约尔的一般管理理论 1.法约尔(Henry Fayol, 1841-1925)生平 法国人，1860年从圣艾蒂安国立矿业学院毕业进入康塔里·福尔香堡采矿冶金公司工作。 从采矿工程师一直做到公司总经理。 1916年发表《工业管理与一般管理》。 其管理理论不但可用于工商企业，还可用于政府、教会、慈善