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- 2019-07-06 发布于江苏
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岗位说明书
职位名称
企业管理部经理
所属部门
企业管理部
直接上级
总经理
直接下属
本部门员工
编写日期
2004年4月
审 核 人
工作目的
为了全面提升公司企业管理水平,负责组织公司战略管理以及企业整体规划与管理。
工作职责
负责企业管理体系建设工作
负责制定公司战略管理、计划管理等公司全面管理制度,构建公司企业管理体系;
负责协调各业务部门的业务管理制度的冲突,保障公司高效、有序运行;
负责配合相关部门开展企业文化制度体系建设;
负责监督各项制度的执行,并适时提出修正建议。
负责组织进行公司战略管理
负责组织建立和完善公司战略管理体系,组织公司发展战略和中长期规划的调研、拟定工作;
负责组织落实与战略实现相关的各项措施;
结合国内外相关行业和产业的发展、运作,总结公司先进的管理理念、经营理念、管理机制、经营模式,对形成公司核心竞争能力提供建设性意见;
负责组织进行行业政策研究和行业信息收集,为领导决策提供依据;
负责组织定期提供战略分析研究报告。
负责组织本部门员工完成企业管理的各项具体工作
负责组织公司年度计划的制定、下达、分解等相关管理工作;
负责组织对公司各部门及分公司、子公司的考核工作;
负责公司法律事务的管理;
负责子公司的投资管理。
负责本部门的管理
负责制定本部门工作计划和工作任务安排,并分解到人;
负责监督指导本部门员工工作
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