2011年5月份企业人力资源管理师三级真题绝对正确文库的是07版的.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.23万字
  • 约 12页
  • 2019-07-13 发布于湖北
  • 举报

2011年5月份企业人力资源管理师三级真题绝对正确文库的是07版的.doc

2011年5月份企业人力资源管理师三级真题!(绝对正确!文库的是07版的!) 第一部分 职业道德 (第1~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内窖和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1~8题) 1、职业道德是从业人员在职业活动中( B )。 A必须服从的工作指令 B应该遵循的行为规范 C衡量绩效的根本标准 D自我评价的价值尺度 2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( C)。 A真实、谨慎、勤奋 B忠心、严谨、殷勤 C忠诚、审慎、勤勉 D诚信、审慎、勤快 3、与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括( D)。 A超稳定性 B适用范围上的无限性 C表现形式上的单一性 D一定的强制性 4、关于职业道德品质,下列说法中正确的是( A )。 A具有良好职业道德品质的员工更容易取得职业成功 B在职业生涯中,职业技能显然比职业道德品质重要得多 C在职业道德品质修养过程中,环境的影响占据主导地位 D考察从业人员的职业道德品质,最关键的是看其工作绩效 5、在美国学者詹姆斯·H·罗宾斯看来,“敬业”的本质是( C )。 A绝不朝三暮四,不把工作当作跳板

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档