如何提升企教材业文化.pptVIP

如何打造 企业文化 CONTENTS 目录 01 Part 1 企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映， 也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。 在公司面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战， 要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越式发展， 就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念。 为了进一步弘扬企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感， 推动公司企业文化建设持续健康发展， 最终达到以文化管理企业的目的， 结合公司实际情况，制定企业文化建设方案。 02 Part 1 确定企业的核心精神 企业的核心精神，是创建企业文化的基础和根本，只有提出明确的企业核心精神 才能在该精神的基础上创建企业文化 例如：以奉献、认真、勤劳、无私、和谐、友爱，敬业等为核心制定企业口号 尤其注意：企业的核心精神要明确且不可过多，一旦制定，需严格遵守并坚持倡导 2 制定企业核心制度 金无足赤，人无完人，若是完全依靠领导者的个性来形成企业文化，那么文化中必定会有一些或很多缺陷，这些需要制度来完善。当然这些制度不能与企业文化相悖，比如你的企业文化强调大度坦然，那么你的公司制度却遮遮掩掩朝令夕改，这显然是不合理的。 在制定或调整制度时，应该充分考虑人们的既得利益和心理承受能力，即使不能起到激励作用，但绝对不要起到负面的效果 3 企业文化需要宣传，需