2017—2018学年第一学期监察审计处工作要点.doc

PAGE PAGE 3 2017—2018学年第一学期监察审计处工作要点 2017—2018学年第一学期，监察审计处按照学院党委的工作部署，主动适应学院深化综合改革的要求，转职能、转方式、转作风，突出监督执纪问责主业，为“再上新台阶，建设新闽院”，全面推进学院从严治党向纵深发展提供有力保障。 一、加强反腐倡廉宣传教育，筑牢师生员工拒腐防变思想防线 1.加强党规党纪教育。结合“两学一做”学习教育常态化要求，贯彻落实“三会一课”制度，适时传达上级有关精神，组织党员干部学习党纪条规。盯紧中秋、元旦、春节等节点，在党员干部中开展廉政提醒教育。邀请校外专家学者进校开展预防职务犯罪专题讲座，教育引导领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等纪律，严格落实党风廉政建设责任制。纠正不良习气树立清风正气，要求教师严格遵守课堂讲坛政治纪律，坚决把住教育传播关。 2.开展大学生廉洁教育、教职工师德师风教育活动。联系学院宣传统战部、团委、学工部等部门，开展大学生廉洁教育，勤俭节约、反对浪费教育，倡导勤俭节约、绿色环保理念，弘扬社会主义核心价值观系列活动；巩固纠正不良习气树立清风正气自查自纠工作成果，拟开展“回头看”检查工作，持续推进教职工师德师风建设，培育和风清气顺的育人化境。 3.开展警示教育。及时转发上级纪委树清风正气和不良习气典型案例，用正反面典型案例开展警示教育。不定期组织党员领导干部观看反腐倡廉影像等资料片，营造不敢腐氛围。 4.加强廉政文化建设。定期更新监察审计处网页内容，转发各级纪委关于党风廉政建设和反腐败的新闻内容、各类通报，发挥正面宣传引导和反面警示教育的双重功能；定期更新校内“党风廉政”宣传栏，宣传中央党风廉政建设和反腐败精神；拟举办第四届师生廉政作品大赛，营造校园内浓厚的廉政氛围，提升师生的廉政意识。 二、把纠“四风”与创文明城市相结合，让作风建设常态化 5.落实党风廉政建设纪委监督责任。贯彻落实我院2017年党建暨党风廉政建设工作会议精神，履行纪委监督责任，协助党委抓好任务落实。严格落实2017年初签订的《党风廉政建设责任书》有关要求，加强监督执纪问责。做好迎接市委巡察组来校巡检的准备工作。 6.推动党员领导干部家访与廉政谈话工作。2017年初学院纪委在学院党员领导干部中开展家访与廉政谈话工作，并发放了《家访工作手册》和《廉政谈话工作手册》。现拟定12月对我院领导干部家访活动情况、廉政谈话情况开展抽查，并结合抽查情况对一些苗头性倾向性问题启动廉政谈话工作，抓早抓小、防微杜渐。落实《龙岩市党风廉政建设责任追究实施办法》，严格监督检查工作纪律，严格责任追究，做到有纪必执，有错必究，有违必查。 7.加强对落实中央八项规定情况的监督。严格落实中央八项规定精神及《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关规定，12月拟开展2017年度党风廉洁建设专项检查暨“1+X”专项督查工作。按照市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》要求，对照七个方面问题，开展自查自纠“回头看”检查工作，加大查处力度。 8.加强文明创建督查保障工作。不定期对校园文明创建工作进行检查和督导，拟制定《中共闽西职业技术学院纪律检查委员会关于在创建文明城市中严明纪律 加强监督执纪问责的通知》对不文明行为进行通报曝光，对影响创城工作的相关单位、个人严肃追责。 三、突出主责主业，增强监督实效 9.加强对校内相关部门、人员的经济行为进行审计。编制学期校内审计工作计划。根据2016年院长办公会议定，拟委托校外审计机构对环境监测中心的运行情况进行审计的基础上，9月初继续推进此项工作。对已收入纪检监察信息库的校内基建维修工程、教学仪器设备采购项目分别于6月底、9月初邀请校内专家进行程序性抽查。下半年计划招聘联系审计单位，对制定的审计计划进行购买服务，加强内部审计工作。 10.加强重点环节与重要岗位的监督。继续加强基建工程招标及大宗物资采购、科研项目评审及经费使用、人事招聘与专业教师职称评审及岗位聘任、党务院务公开等环节监督。重点加大对学生奖、助、贷的精准监督。 11.推进纪检监察信息资料库建设，贯彻落实校内经济活动监督登记制度和校内津补贴报备登记制度。 12.落实廉政谈话提醒制度。坚持抓早抓小抓苗头，及时掌握党员干部思想、工作和生活情况，对党员干部的廉洁自律问题，争取早发现、早提醒、早纠正、早查处。对反映的问题线索，及时采取廉政谈话提醒等方式，向本人和组织核实。 13.充分发挥巡察利剑作用。拟在年底前建立校内巡察制度，成立相应的巡察工作领导小组及巡察办，并启动对二级院系等部门基层党组织的巡察工作。 14.建立健全纪检机构内控机制。纪委建立内控机制，落实“双人办信”“双人办案”“双人审理”制度，形成执纪监督、执纪审查、案件审理各环