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工作探索 工作探索I 工作探索 工作探索I ◎ 201 ◎ 201年第1期? PAGE # ◎ 201 ◎ 201年第1期? PAGE # I I工作探索 PAGE PAGE # 圖嚓會瓊 组织氛围视角下的图书馆管理创新 以南京农业大学为例本文系中国高等教育文献保障系统CALIS全国农学文献信息中心 本文系中国高等教育文献保障系统CALIS全国农学文献信息中心2014年研究项目“基于ClimateQUAL?的图书馆制度 创新实证研究”烦目编号：2014030研究成果之一 唐惠燕，倪峰，陈蓉蓉，席庆奎 摘要文章借鉴美国ClimateQUAL TM的成功经验，在对评价指标体系进行本地化改造的基础上，探 索国内图书馆组织氛围量化评价的方法及应用效果。南京农业大学图书馆2011年开展首轮图书馆组织 氛围测评，根据测评结果反映的问题，出台了一系列针对性的举措或规章制度。为了检验图书馆创新 管理的效果，2014年开展第二轮组织氛围调查 基于两次测评数据的对比，梳理近年来图书馆管理创 新举措的成效，认为基于图书馆组织氛围的测评能够为国内图书馆提升管理水平提供决策依策。 关键词ClimateQUAL TM图书馆管理创新评价 引用本文格式唐惠燕，倪峰，陈蓉蓉，等.组织氛围视角下的图书馆管理创新一以南京农业大学为 例[J].图书馆论坛，2016 10 ：96-1 01,57. Exploration on Library Management Innovation under the Perspective of Organizational Climate T ak ing N anjing Agr^icu Itural Un iversity Library as an E xam p le TANG Hui-yan, NI Feng, CHEN Rong-^ng, XiQin-kui Abstract By drawing lessons from the successful experience of ClimateQUAL? administration in the United States, and based on 1he reconstruction of the assessment index system, this paper attempts to explore the evaluation method and application effect of the organizational climate assessment in domestic libraries^ Nanjing Agricultural University Library implemented the first assessment of organizational climate in library in 2011. A series of corresponding measures, rules and regulations are issued according to 1he problems reflected n the survey. A new assessment of organizational climate in library was administrated in 2014 to examine the effects of library management innovation. Based on the comparison of the two assessment results, this paper analyzes the achievements of library management ?『novation measures in recentyears and points out thatthe assessmentoforganizational climate in library can provide decision basis for improvingdomestic library management Keywords climateQUAL?; lbrary; management innovation; assessment 0引言 近年来，以CimateQUAL?为代表的图书 馆组织氛围测评受到美国图书馆界的普遍重 视，并将其作为图书馆管理改进的决策依据。 C im ateQUAL?是美国研究图书馆协会ARL)推 出的图书馆服务质量评价体系，该体系力求从馆 员的角度对图书馆的组织氛围进行评价。它起源 于美国马里兰大