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- 2019-07-17 发布于广东
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合肥某物业公司
考勤管理制度
文件现行版号/改次:A/0
首版生效日期:2013年5月1日
木版生效日期:2015年4月1日
受控状态:
分发编号:
文件编号: 总页数:
编 制: 编制日期:2013年5月1日
审 核: 审核日期: 年 月 日
批 准: 批准日期: 年 月 日
文件修改记录
修改状态
H期
修改章节
修改内容
修改人
审核人
批准人
第一次修
订
2015 年 3 月31日
第二章
第二、三、四、五、 六、七条具体内容
第一章总则
1、为规范人员管理及公司考勤制度,保障公司的正常运作,根据国家有关规定
及公司制定的考勤管理制度,结合公司实际,特制订本制度。
2、适用范围:总公司全体员工。
第二章实施细则
第一条工作职责
1、 人事部负责总公司管理人员的日常考勤管理;负责对项日考勤的监督与管理。
2、 各项目管理人员负责本项目员工的口常考勤管理和月度考勤资料的审核、上 报。
第二条考勤规定
1、作息时间
(1) 办公室人员(包含人事、行政与财务部)实行双休制度,其他部门实行单 休制。
(2) 工作时间为:
夏季(5月一10月)
上午
08: 00 ——
12: 00
下午
14: 00 --
17: 30
冬季(10月一4月)
上午
08: 30
12: 00
下午
13: 30
17: 30
2、考勤规定
(1) 考勤记录是工资计算的基础。项冃每月10
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