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事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）： 编制日期： 岗位名称 副主任医（技、护）师 岗位类别 专业技术 岗位等级 五级-七级 职责任务 1、指导本中心本专业的实践、教学、技术培训与理论提高工作，以及突发公共卫生事件的处置工作。 2、负责检查、指导下级医（技、护）师的专业实践，并有计划地开展基本功训练。 3、负责检查疾控工作质量以及执行各项规章制度和技术操作规程情况，并针对存在的问题，进行业务指导或引导，严防差错及事故的发生。 4、了解省内先进的预防医学科学技术，积极开展新技术、新方法，积累资料，及时总结经验，撰写论文。 5、完成领导交给的其它工作。 工作标准 1.完成单位额定工作量； 2.业务指导效果良好； 3.业务科研成绩突出，取得一定的学术成就和较高水平的创新成果； 4.单位每年考核合格。 任职条件 1、符合《县事业单位岗位设置管理实施方案》规定的任职条件； 2、具有副主任医（技、护）师职务任职资格； 3、任职期间无重大差错和责任事故； 4、任职期间年度考核合格，医德医风考评良好以上； 5、熟悉本学科基础理论知识，坚实掌握本专业理论；了解本专业国内、外疾控动态、信息及先进诊疗技术，有指导下级医（技、护）师的实践经验；有较强的工作能力及较高的技术水平。 ? ? 事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）： 编制日期： 岗位名称 主管医（技、护）师 岗位类别 专业技术 岗位等级 八级—十级 职责任务 1、在中心领导和上级医（技、护）师的指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、预防工作。 2、参加和指导下级医（技、护）师进行专业实践，实际操作、资料收集及整理等工作。 3、掌握本专业工作动态，遇突发公共卫生事件等其他重要问题时，应及时处理，并及时向上级医（技、护）师或科主任汇报。 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本专业的工作质量，严防差错事故。协助上级医师搞好管理。 5、组织本组医（技、护）师学习与运用本专业先进医学科学技术，开展新技术，新方法，做好资料积累，及时总结经验。 6、担任临床教学，指导进修，实习医（技、护）师工作。 工作标准 1、完成单位额定工作量； 2、业务指导效果良好； 3、业务科研成绩突出，取得一定的学术成就和较高水平的创新成果； 4、单位每年考核合格。 任职条件 ①符合《县事业单位岗位设置管理实施方案》规定的任职条件； ②具有主管医（技、护）师职务任职资格； ③任职期间无重大差错和责任事故； ④任职期间年度考核合格，医德医风考评良好以上； ⑤熟悉本学科基础理论知识，坚实掌握本专业理论；了解本专业国内、外疾控动态、信息及先进水平，有较强的本专业工作能力及较高的技术水平。 ?? 事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）： 编制日期： 岗位名称 医（技、护）师 岗位类别 专业技术 岗位等级 十一级---十三级 职责任务 1、在中心领导和上级医（技、护）师的指导下，负责本专业一定范围的疾控工作，实行首问负责制，担任应急的值班工作。 2、对工作服务对象进行指导、检测并检查其执行情况，加强与服务对象的沟通交流，严格履行告知义务。 3、书写材料。负责工作范围内的资料记录、整理，及时完成工作报告或总结。 4、对所负责的工作内容应全面负责，在更换工作任务以前，应作好交接工作。 5、及时向上级医（技、护）师报告专业技术工作上的困难以及变化情况，并提出建议和意见。 6、认真执行各种规章制度和技术操作常规，严防差错事故。 7、积极参与科室的业务学习，参与见习教学任务，参与中心目标责任制； 8、完成领导交办的其它事项。 工作标准 1、完成单位额定工作量； 2、业务工作完成效果良好； 3、单位每年考核合格。 任职条件 1、符合《县事业单位岗位设置管理实施方案》规定的任职条件； 2、具有医（技、护）师职务任职资格； 3、任职期间无重大差错和责任事故； 4、任职期间年度考核合格，医德医风考评合格以上； 5、熟悉本专业理论和基础医学知识，坚实掌握本专业理论，有良好的医德修养和敬业精神； 6、能胜任本岗位工作，能独立处理本专业常见病或常用专业技术问题； 事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）： 编制日期： 岗位名称 高级工 岗位类别 工勤 岗位等级 技术工三级 职责任务 1、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题，主动参与科学研究，技术革新； 2、安全生产，保质保量及时完成工作任务； 3、承担单位安排的其他方面工作； 4、培养中青年技术工人和传授技艺、经验； 5、遵守国家法律、法规和单位的规章制度。 工作标准 1．自觉遵守规章制度，严