门业厂管理制度.docxVIP

鼎豪门业股份有限公司 管理制度 目的：为加强公司标准化，现代化管理，完善相流程规范及各项制度，使公司不断的发展壮大，提高经济效益，特制定本制度。 公司组织架构 工作时间 每月公休3天（不含国家法定节假日） 每日工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:00-17:00 晚班 18:00-22:00 考勤管理 全员按上下班时间严格打卡，有事必须请假。 无故不得迟到早退。 请假需经过组长，副总，总经理审批。 婚丧假：直系亲属（父母，岳父母）最多十天，其他旁系亲属最多三天。 无故迟到早退依5分钟以内罚款5元∕次，超过5分钟依1元∕分钟计算罚款。 无故旷工罚款150元∕天，超过三天视为自动离职。自动离职员工扣除1000元误工费后结算工资。 当月满班人员给予100元全勤奖。 法定节假日及公司休息公司安排加班，另计计时工资150元∕天。 薪资福利 车间生产人员实行计件工资制。薪资构成：计件工资+计时工资+加班费+全勤奖-罚款（生产管理人员另加管理津贴） 业务员实行基本工资+提成。薪资构成：基本工资+业务提成+全勤奖-罚款 其他管理及辅助人员实行月薪制。薪资构成：基本月薪+加班费+全勤奖-罚款 车间技术人员安排计时工作时，依150元∕天计算。 公司在传统节日（端午节，中秋节，春节）会发放节日礼品，给员工加餐等福利。3.8节给女性职