领导讲话稿的特点.docVIP

内容针对性 讲话稿的内容受会议主题、讲话者和受众等因素决定。在写讲话稿之前，必须要了解会议的主题、性质、议题，讲话的场合、背景，领导者的指示、要求，听众的身份、背景情况、心理需求和接受习惯等。 篇幅的规定性 讲话是有时间限制的，因此对讲话稿篇幅要有特定要求，不能不顾具体情况长篇大论。一般来讲，表彰、通报、庆典等会议上的讲话稿篇幅不宜过长，以免喧宾夺主。 语言得体性 为了便于讲话者表达，易于听众理解和接受，讲话稿的语言既要准确、简洁，又要通俗、生动。另外，由于讲话具有现场性，因此撰写领导讲话稿时必须提前考虑和把握现场气氛和场合。 起草集智性 为了提高行政效率，领导讲话稿经常由秘书代笔，然后经领导审核是否采用。有的部门还专设起草小组，领导一般要将写作的目的、背景、写作要求等对起草小组交代清楚，然后由起草小组分工协作，集体撰稿，并在起草的过程中反复讨论、修改、几易其稿，才提交领导使用。篇二：领导讲话稿的特点及撰写要诀 领导讲话稿的特点及撰写要诀 现代领导学原理告诉我们：领导就是在社会共同活动中，具有影响力的个人或集体，在特定的结构中，通过示范、说服、命令等途径，动员下属实现群体目标的过程。而领导讲话，则是实施“示范、说服、命令”活动的一项重要内容。领导在重要、正规场合的讲话材料，往往是集体智慧的结晶。机关干部作为领导的智囊，起草领导讲话稿是必须具备的基本功。 领导讲话稿是写出来，但仅靠“写”功，又是“写”不出来的。正如宋朝诗人陆游在《示子遹》中所言：“汝果欲学诗，工夫在诗外。”因此，要写好领导讲话稿，首先必须把握领导讲话稿的特点。 一、领导讲话稿的特点 领导讲话是实施领导活动的重要组成部分。领导活动不同于其它类型的活动。领导活动的特殊性决定了领导讲话有着自身鲜明的特点。了解并掌握领导讲话的特点，是写好领导讲话稿的前提。 ㈠权威性 任何组织的活动，都需要有统一的意志，这种统一意志的贯彻执行，均需权力来保证。领导者是军队重要的角色，既处于贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示的关键位置又处于本单位决策指挥重要位置，具有一定的职权，在军队各项活动中发挥着特殊的作用。领导者的权力、地位，对领导讲话的权威性有着重要的影响。但领导讲话的权威还受领导讲话中体现出的学识、方法、能力等凝聚性要素的影响，取决于听众对领导讲话的认同程度的制约。 制约领导讲话权威性的因素很多，但作为执笔人，以下几个方面必须引起我们高度重视。 1、坚持原则。原则，是人们观察事物、处理问题的准绳。对不同问题的不同看法和不同处理，往往会受到立场、观点、方法的影响。原则是从自然界和人类历史抽象出来的，只有正确反映事物客观规律的原则，才是正确的原则。我们这里所说的原则，自然是指正确的原则。 原则是指导人们思想行动的根本法则，是管全局、管长远、管方向的。因此，领导讲话坚持原则，说到底就是在把握规律的基础上坚持马克思主义的立场、观点和方法。电视剧《苍天在上》的主题歌唱道：“山无脊梁要塌方，虎无脊梁莫称王，人无脊梁别为人。”一个领导干部如果不讲原则，就等于没有主心骨，就很难当一个称职的领导。可以说，坚持原则是领导工作的“脊梁”，是对领导讲话的最基本要求，也是保证领导讲话具有权威性的基本条件。 领导者不论在什么环境中，不能无原则地评价某些事情、某些人，也不能无原则地按照自己的意思，一味地表现自己。坚持原则，是保证各项领导活动成功的先决条件。如果脱离原则，自行其是，就没了章法，事情非乱套不可。语言是思想的体现，是行动的先导。讲话不讲原则，必然导致行动的无原则。通常我们说某领导讲话不讲原则，说话很随便，随意表态，经常发表一些与集体意见不一致的观点，说了一些不该说的话等，都是不讲原则、自由主义的表现。讲话不讲原则，会降低领导者的威信，影响集体战斗力的发挥，阻碍正常工作的开展。 领导讲话稿的“原则性”不是一个简单的写作水平问题，而是一个政治理论素养高不高、党性观念和政治判断力强不强的问题。“原则性”虽然不会影响讲稿的文采，却能直接影响领导讲话稿撰写的成败。 江泽民指出：“在大是大非问题上，一定要旗帜鲜明。要理直气壮地大力支 持一切正确的东西，表彰先进人物和事迹，鼓励沿着正确的方向大胆探索、大胆创造。对危害国家利益、人民利益的思想和行为，要善于识别，坚决纠正和制止，决不能麻木不仁，更不能随波逐流。要纠正陷于日常事务，不关心政治，不注意社会思想政治动态的现象。要提高政治敏锐性和洞察力，善于从政治上认识问题、处理问题，在事关方向、事关原则的问题上保持清醒的头脑和坚定的立场。”1承担撰写领导讲话稿的同志如果不具备很强的政治判断能力，面对复杂多变的政治局面，就会迷失方向，做出错误的决断，给部队建设造成重大损失，在军内外产生恶劣影响；在撰写领导讲话稿的过程中如果没有政治判断能力，在大是大非面前就会没有主心骨，