联想核心价值观培训.pptVIP

2003年7月 联想核心价值观 联想核心价值观 光驱面板颜色有差异-------无检验标准 联想核心价值观 联想核心价值观 40分钟 创业创新 拼搏：把5%的希望变成100% 的现实 为什麽？ 有的合作伙伴说：“柳总是亲人，元庆是朋友，现在的业务代表是领导。” 创业创新 创业创新之心态二： 赤贫心态 强烈的危机意识 艰苦奋斗的拼搏精神 谦虚低调的为人处事之道 勇于承担风险，不为名利所累 创业创新 狼吃猫的故事 创业创新 习惯成自然时也就孕育着危机 创业创新 求变心态 创业创新之心态三： 不安于现状，勇于尝试，主动寻求突破 不断超越对手，超越自己 逆水行舟不进则退 创业创新 学习能力 创业创新之能力一： 以智者为师 以客户为师 以合作伙伴为师 以竞争对手为师 以内部同仁为师 创业创新 原创能力 创业创新之能力二： 跳出画面看画，回归原点思考问题 从客户需求上找差距 对做过事情体系性的总结 创业创新 宽松氛围 创业创新之一种氛围： 干部身先士卒 允许失败 思想空间 创业创新 对应各条核心价值观， 每组列出两条改进行为。 研讨： 服务客户 现状问题 改进行为（具体明确） Also, G+O+O+D+H+A+B+I+T+S 7+15+15+4+8+1+2+9+20+19 = 100% So a person also need to have good HABITS to keep being a WINNER 1、为什么会出现这种现象？ 2、您是否能列举出其他类似现象？ 精准求实 做事三准则 1.如果有规定，坚决按规定办； 2.如果规定有不合理处，先按规定办，并及时 提出修改建议； 3.如果没有规定，在请示的同时按照联想文 化的价值标准制订或建议制定相应的规定。 精准求实 研 讨 分享一个精准求实的案例 分组交流 小组呈现分享 诚信共享 服务客户 精准求实 诚信共享 创业创新 一、诚信共享是什么？ 二、诚信共享为什么？ 三、诚信共享怎么做？ 主要内容 诚信共享 诚信共享 1、我们诚实做人，注重信誉。坦诚相待，开诚布公； 2、我们尊重他人，注重平等、信任、欣赏和亲情； 3、我们分享远景，相互协作，共享资源，共同发展； 4、我们把个人追求融入到企业长远发展之中。 诚信共享 诚信共享 概括的说，诚信共享就是： 联想核心价值观培训 诚信共享 诚实、坦诚、守信，亲情待人 协作、分享、融入，长远发展 意识上： 一、诚信共享是什么？ 二、诚信共享为什么？ 三、诚信共享怎么做？ 主要内容 诚信共享 诚信共享 一、从历史角度来看 联想成功的基因：诚信、亲情、分享、融入 诚信 取信于客户、取信于同事、取信于合作伙伴 亲情 “亲情文化”；“没有家族的家族” 分享 “瞎子背瘸子”；“大联想体系” 融入 与联想共同成长 诚信共享 二、从现实的角度来看 诚信有助客户、股东和社会的长期支持； 诚信有助于我们提高做事效率，减少内部交易成本； 共享能提高企业的资源利用率； 共享能“把饼做大”和获取长期回报。 诚信共享 联想核心价值观培训 诚信共享 1、诚信：个人立足和企业经营的基石 以诚待人和信守承诺是我们的道德底线； 以尊重赢得尊重，以信任赢得信任。 2、共享：个人成长和企业发展的保障 相互协作和分享资源是我们成功的保证； 把个人追求融入到企业长远发展之中。 诚信共享是我们立足和发展的保障 一、诚信共享是什么？ 二、诚信共享为什么？ 三、诚信共享怎么做？ 主要内容 诚信共享 诚信共享 诚信共享 遵守联想员工基本行为守则 信守承诺“三取信” 把话都摆到桌面上 亲情待人 主动补台、积极分享 行动上： 诚信共享 1、遵守联想基本行为规范 对待客户和合作伙伴 知道一个中心和两种价值 友善尊重 诚信相待 平等公正 对待同事 平等尊重 信息真实 高效沟通 以身作则 对待公司 恪尽职守 不谋私利 善用资源 维护形象 诚信共享 2、信守承诺“三取信” ——取信客户、取信同事、取信合作伙伴 慎重承诺，承诺的事情一定要兑现。 诚信共享 3、把话都摆到桌面上 您怎样理解“把话都摆到桌面上