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河南省招教考试内部资料 面试通关秘籍 冲刺第一关 面试备考指南 冲刺第二关 面试考查的内容和评分标准冲刺第三关 面试的形式、流程及准备 冲刺第四关 面试礼仪 冲刺第五关 模范说课和试讲 冲刺第六关 实战演练——结构化 PAGE 3 PAGE 3 PAGE 2 PAGE 2 冲刺第一关 面试备考指南 一、各科备考指南 对于各学科而言，备考策略略有不同，且每个学科的各个阶段也有所不同。 值得一提的就是幼儿园的考生，在面试时幼儿园的考试内容以五大领域为主，考生要能熟练掌握每一领域的讲课方法。幼儿园是所有学科中最活泼的，这就要求教师要十分有活力，有激情。 对于语文学科的考生来讲，小学语文的考试内容主要是中高年级，即以四、五、六年级的课本为主。而初中语文以七、八年级为主，高中语文以必修课本为主，所以这就要求考生能够将课本内容在考试之前熟练掌握，在上课时，要做到和蔼可亲，有亲和力。 数学学科的考试内容与语文类似，也是小学以中高年级为主，中学以七八年级为主， 高中以必修课本为主。除此之外，数学学科的老师相对严谨一些，尤其是高中数学。 英语学科本身就是一门活泼外向的科目，所以英语老师要更加有活力、有激情，尤其是小学英语老师。而英语学科常考内容为：小学以中高年级为主，尤其是四五六年级，初中以七八年级为主，高中以必修课本为主。 其他各科中基本也是如此，理科和文科的不同就在于理科的老师要相对严谨一些，而文科老师相对活泼一些。除此之外，面试时考生的服装也是有要求的。首先需要正式一些，其次服装颜色也是有考究的：文科老师的衣服可以相对鲜艳一些，理科老师的服装颜色可以略暗一些。当然面试时的服装还取决于考生应聘的是哪个阶段的教师。小学老师的衣服可以鲜亮些，初中适中，而高中老师的服装颜色可以偏向暗色系。但是整体来说面试的服装应以浅色系为主。 二、面试必备品质 充满自信。面试是考生与考官之间面对面的交流，考生只有自己相信自己，别人才能相信你。考官需要的是一个能够自信的站在讲台，胜任教师职位的人。所以，在面试过程中，考生要能够豁得出去，不要胆怯，不要过度紧张，要充满自信，微笑面对。 激情澎湃。作为一名教师，特别是小学教师，一定要有激情、有活力。在面试过程中， 考生要声音洪亮，吐字清晰，做到抑扬顿挫，能够激发出学生的学习热情。除此之外，语速要适中，要能够切实考虑到学生的实际情况，符合学生实际状况进行教学。另外，一节好的课堂，还需要教师的语言与手势、动作相结合，所以在面试时考生要有声语言和动作有机结合， 尽可能地还原真实的情境，让课堂更生动。 眼神交流。面试过程中，特别是试讲，虽然没有学生配合你讲课，考官在整个过程中也不会和你有任何交流，但是考生要注意跟台下考官有眼神的交流。眼睛要顾虑到每一位考官，使台下的每一个考官都以为你在看他们，注视着他们。另外，还要面带微笑，显得有亲和力，当然在此过程中考生还要与学生有眼神交流，比如你提问右边的学生，你的眼神就看向右边，做到眼里心里有学生，让课堂更真实。 过程完整。教师面试试讲虽然只有十到十五分钟的时间，但是也要呈现一堂完整的课程。主要包括导入—新授—巩固练习—小结——作业布置这五个环节，所以考生在试讲时一定要保证课程的完整性。除此之外，这五个环节中，前两个环节即导入和新授环节是最重要的，我们常说“良好的开端是成功的一半”。因此，考生在面试时要能调整好自己的心态，确保在开始就能发挥出自己最好的状态。 方法多样。面试过程中，考生要运用多种教学方法进行教学。同时，最好能采用多媒体教学，体现新课程的理念，这通常是考生的加分点。有些方式，如多媒体教学、实验教学， 虽然在试讲时没办法呈现，但是考生要通过自己的语言以及肢体表现出来，让考官感受到你是在运用这些教具。 板书美观。不论是试讲还是说课，都会有板书（体育与幼儿园除外）。板书是向考官展示教学重点的主要途径。一个好的板书设计，也是考生的加分点。对于板书设计，整体来说，坚持“字不如表，表不如图”的原则。另一方面，板书对于学生来说能起到一个榜样示范的作用。因此，考生在考试时，板书一定要字体工整，字迹清晰。特别是小学教师在板书时要一笔一划的写，不能写连笔字。 冲刺第二关 面试考查的内容和评分标准 一、面试考查的内容 总的来讲，教师招聘面试所考查的内容主要有三部分： 良好的职业道德、心理素质和思维品质； 仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力； 能够恰当地运用教学方法、手段，教学环节规范，较好地达成教学目标。 具体来讲，主要包括八个方面：（1）职业道德；（2）心理素质；（3）仪表仪态；（4）言语表达； 思维品质；（6）教学设计；（7）教学实施；（8）教学评价。 二、面试考查的具体要求 （一）职业道德方面 热爱教育事业，有较强的从教愿望，对教师职业有正确的认知，能清楚了解教师工作的基