2入职资料22劳务协议达到法定退休年龄的人员签必填.docVIP

劳务协议 甲方(单位)： 乙方(员工)：? ?? ?? ?? ?? ?? ?身份证号码： 鉴于乙方人员性质（属于达到法定退休年龄人员），不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款，并确认本协议为解决争议时的依据。 一、双方约定本协议期限 1、自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试岗期自 年 月 日起至 年 月 日止（试岗期包含在本协议期限内）。 二、工作内容与工作地点 1、甲方聘用乙方从事 工作，详见相关职位说明书/岗位工作标准。 2、乙方的工作地点暂定为 。 3、乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方书面允许，乙方不得在其他单位兼职。 4、甲方因项目经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置、部门撤销等情况发生变化需调整乙方工作内容及工作地点时，乙方应予接受； 5、甲方因乙方技能、身体等因素达不到项目服务、工作质量、产量等要求需调整乙方工作内容及工作地点时，乙方应予接受。 6、乙方应遵守甲方或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 三、工作时间与休息休假 1、乙方按照甲方作息时间执行。 2、乙方不再享受年休假，并不得要求劳务报酬补偿。 四、劳务报酬 1、乙方在按照约定工作时间出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬，对乙方的劳务报酬采用基本劳务报酬加奖金的分配方式，基本劳务报酬税前月薪总额为人民币 元（大写: ___________），试岗期间基本劳务报酬税前月薪总额为人民币 元（大写: ___________），奖金根据乙方的工作表现、绩效考核、工作业绩、甲方经营状况等综合表现确定；因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。基本劳务报酬已包含了总额20%的保密津贴在内。 2、甲方于每月 日以人民币形式支付乙方上月劳务报酬, 如遇特殊原因，也可在约定发薪日的十日内支付。 3、甲方有权根据其项目经营状况、乙方工作内容、岗位级别变更和制定的劳务报酬分配办法调整乙方的劳务报酬待遇。 五、社会保险和福利待遇 1、鉴于乙方的特殊劳务关系，甲方不承担乙方的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险及住房公积金。 2、乙方同意医疗费用自理，在治疗期间因无法履行劳务义务的，甲方不支付任何费用（包含劳务报酬），同时甲方不承担经济赔偿或补偿事宜。 六、劳务保护、劳务条件和职业危害防护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳务条件及安全卫生的工作环境，并依照甲方项目经营特点及有关规定为乙方提供劳务防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳务防护用品。 2、甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。乙方须增强自我保护意识，在劳务过程中严格遵守安全操作规程。如由于乙方违反安全操作规程、违章作业，出现工作伤害事故，本人应负一定责任，并应对甲方造成的经济损失进行赔偿。 七、劳务协议的变更、解除和终止 1、本协议需要变更时，甲乙双方应当履行书面变更手续。 2、甲乙双方均可提前3日通知对方解除本协议，双方都不需要承担违约责任，亦不需要承担相应的经济补偿责任。 3、本协议到期终止，双方都不需要承担违约责任，亦不需要承担相应的经济补偿责任。 八、双方约定的其他内容 1、甲方因工作需要拍摄甲方景况之影像资料等，乙方应当予以积极协助，如影像中涉及乙方本人的场景及肖像，其版权及使用权均归属甲方所有，乙方不在任何时候以其肖像权对甲方主张任何权利。 2、本协议解除或终止时，乙方应履行下列义务：向甲方指定的人员交接工作（以工作接收人员签字为准）；完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产；向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体；协助甲方清理双方之间的债权、债务；完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续；处理其他应了未了的事务。乙方未履行以上义务（义务履行以《工作移交清单》上所有项目负责人均签完字为准），致使甲方无法依法办理或延迟办理与乙方离职相关的手续，乙方应当自负其责。给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿。 3、本协议无论何种原因被解除和/或终止，亦无论乙方何种原因离开甲方，乙方其本人应按甲方之相关管理规定及双方协定经提前申请后办理工作交接手续，交接工作由甲方确认合格后予以结算。当乙方按