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- 2020-02-11 发布于河北
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职工宿舍公约
职工宿舍公约
为使本公司员工宿舍保持良好公共秩序,加强员工宿舍的管理和文明建设,使员工宿舍管理制度化,科学化和规范化,创造“文明、整洁、安全”的住宿环境,特制定本规章制度。
一、凡是符合居住条件的员工,经本人申请所在宿舍长,报公司批准、登记后,可安排住宿。
二、任何员工不得带领外人进入宿舍或私自留宿,违者罚款50元/人次。如有直系亲属需要留宿必须经过宿舍长的批准方可。
三、严格遵守作息时间,晚上22时后停止一切娱乐活动开始休息,晚归着(12:00以后回去的)不得入住,特殊情况除外(因工作加班的)。
四、员工之间要团结互助,相互尊重,以礼相待,不粗言恶语或侮辱他人。
五、严禁在宿舍内赌博·酗酒、打架斗殴,违者处以500元以上罚款,情节严重者,送交公安机关处理并予除名。
六、严禁放高声喇叭,上下班的回去员工要保持安静,不得影响周围邻居。
七、不得在墙上乱涂、乱画、乱钉、乱贴、不向排污管道乱扔杂物,如造成堵塞,应及时进行疏通。
八、爱护宿舍公共设施,不得用脚踢门,不得毁坏宿舍内各种设施,造成公共设施损坏者需加倍进行赔偿,情节严重者要给予处分。
九、具备良好的消防意识,不可乱动、搬移宿舍的消防装置,如发生意外,必须顾全大局,服从指挥,全力抢险,减少损失。
十、提高警惕,注意防盗,不急用的现金及时存银行;每个员工应洁身自爱,避免事故或误会发生,发现宿舍被盗应保护现场,并及时报告宿舍管理人员。
十一、水、电不得浪费,随手关灯及水龙头;不得在宿舍使用电热毯·大功率电暖设备。
十二、宿舍的清洁卫生工作实行轮值制度,由轮值人员负责公共地区的清洁,物品的修缮,并于就寝前巡视水、电、煤气、门窗等。
十三、住宿员工有下列情况之一者,将取消其住宿权利:(一)不服从宿舍长的帮助、管理者;经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者(二)在宿舍赌博、斗殴、酗酒或搞封建迷信、违法乱纪活动。(三)蓄意破坏公用物品或设施等。(四)有偷窃行为者。
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