人事部工作流程图.docxVIP

江苏房居客房地产经纪有限公司 PAGE PAGE 1 人事部工作流程图 人员招聘流程 否是是否结束三轮面试结束用人部门复试人事部初步面试筛选人事部招聘渠道是否审批审查批准总经理用人部门负责人书面申请用人部门 否 是 是 否 结束 三轮面试 结束 用人部门复试 人事部 初步面试筛选 人事部 招聘渠道 是否审批 审查批准 总经理 用人部门负责人 书面申请 用人部门 人事部 人事部 是否需要三轮面试 人事部通知报道办理入职 人事部 通知报道办理入职 决定合适人选 新员工入职流程 a入职企业文化b公司人事规章制度c考勤打卡制度D其它a入职登记表b身份证原件及复印件c建设银行卡原件及复印件d学历证书原件及复印件e职业资格证书原件及复印件f其它人事部安排至应聘岗位人事部宿舍安排人事部岗前培训人事部收集人事资料新员工报道 a入职企业文化 b公司人事规章制度 c考勤打卡制度 D其它 a入职登记表 b身份证原件及复印件 c建设银行卡原件及复印件 d学历证书原件及复印件 e职业资格证书原件及复印件 f其它 人事部 安排至应聘岗位 人事部 宿舍安排 人事部 岗前培训 人事部 收集人事资料 新员工报道 否否是提出修改意见继续考核、不予录用在职满三个月员工人事部审核是否转正转正申请表项目负责人审核是否转正所在部门负责人考核三、员工转正流程 否 否 是 提出修改意见 继续考核、不予录用 在职满三个月员工 人事部审核 是否转正 转正申请表 项目负责人审核 是否转正 所在部门负责人考核 是 是 人事部备案 人事部备案 员工离职流程结束不同意同意同意终止离职手续挽留成功提前一个月人事部沟通挽留员工提出离职填写离职申请部门负责人审批项目负责人审批离职交接单填写交至人事部审核 结束 不同意 同意 同意 终止离职手续 挽留成功 提前一个月 人事部沟通挽留 员工提出离职 填写离职申请 部门负责人审批 项目负责人审批 离职交接单填写 交至人事部审核 挽留失败 挽留失败 请（病、事）假手续流程 3天以上3天以内项目经理/总经理确认签字填写请假单填写请假单人事部领取请假单请假结束，上班后补交请假单电话请假交至人事部审核存档部门主管经理签字确认公司员工部门主管经理以上人员人事部领取请假单 3天以上 3天以内 项目经理/总经理确认签字 填写请假单 填写请假单 人事部领取请假单 请假结束，上班后补交请假单 电话请假 交至人事部审核存档 部门主管经理签字确认 公司员工 部门主管经理以上人员 人事部领取请假单 岗位调动流程 交至人事部存档备案项目负责人/总经理签字确认部门主管经理签字确认工作交接人事部填写岗位调动申请书收到岗位调动通知 交至人事部存档备案 项目负责人/总经理签字确认 部门主管经理签字确认 工作交接 人事部填写岗位调动申请书 收到岗位调动通知